我在進一間規模不算小的但也不算大(不是及德寶 場景路那些)公司之前
我有去過別間安親班(算是地方上有一點名字的安親班，但你去別的地方說出名稱後 別人會不知道的那種)待了兩年
兩年後，以現在算起來前兩年轉進了現在任職的安親課輔（規模不算小的但也不算大）
當時面試談的內容：
一個月２２Ｋ 全勤２Ｋ 逢紅字就休 段考前２星期需要配合留班輔導至８點（５／１勞工節我們不休） 員工旅遊
上班時間星期１～５ 早上１１點至晚上６點（只有低年級）
早上１１點至晚上９點（有中高年級之後）
午休：３０分鐘（原本是沒有的 後來我硬坳說我下午會沒精神 所以坳到３０分鐘）
結果第一個月領到薪水 是只有２２Ｋ（我是每天都有準時上班都打１１點以前的卡）
詢問才知道他們說的２２Ｋ 全勤２Ｋ是已經包含在裡面（有種被騙的感覺）
而且薪資袋巧立很多名目：
底薪、教學、輔導、月績、全勤、清潔、等等等數了一下包含前面說的 總共有１１條
其實第一個月就想撤退 但是他們在我進去任職之後有給我一張人事同意書 說最少要做滿一學期（六個月） 以示對學生負責
當時會進去 只是想說有個穩定薪水就好
結果雜事超多 打飯菜 幫小孩子洗碗 上至會客室的椅背 下至教室地板不能有灰塵 廁所鏡子洗手檯水龍頭不能有水漬 印考卷下班後月考前需要加班出考卷 三不五時注意廁所地板是否潮濕 室內常綠植物不得有落葉掉下（我上課上一半還要出去看樹爺爺有沒有不高興給我掉一片葉子下來，常常早上撿過下午又掉，老闆看到又說我沒去撿還說他看到好幾次落葉）每個月初要繳交月行事曆 每周要開兩次會議每次會議要交報告 每天還得寫教室日誌 每天接待學生家長 又要弄行政事務張貼看板海報等等
一做 快兩年 月薪２４Ｋ 第一年年終３６００ 第二年６０００
員工旅遊 是小孩子 參加我們辦的校外教學 跟著去叫做員工旅遊．．．．
現在 資歷有快４年
不太想再做下去 有人都說我不知福不惜福，我是否真的是如此呢？
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