無問題 因回答的人都是魯蛇!!~所以解除問答
瘋狂的燒玉米 wrote:
實際拿到薪資單
扣勞健保 2萬1千多
薪資是這樣算的
4月份 上班天數:18天 因為六日休(4月份總計休12天.包含4/1.4/4./4/5)
薪資組成成份 為3種
底薪:1萬9
職缺加給 =3500*30/25
工作津貼 =3500*30/25
勞健保 約830
你幾號到職的？
若是4/6到職，薪水就是從4/6開始算
台灣很多老闆會叫員工4/6到職，省5天薪水
3500*30/25 也看不懂你在算什麼
若是4/6到職，那就是*25/30
(19000+3500+3500)/30 *25=21667元
然後再扣勞健保(你寫的勞健保是830)
21667-830=20837
你實際領到的還有2萬1千多？
因樓主刪文，補上原始截圖如下：
附加壓縮檔: 201605/mobile01-c37365e6f6b9c6f256f0f0c8290cf78e.zip
圖片檔: 201605/mobile01-96d1ecd56a663441c38b873b6529fe98.png
瘋狂的燒玉米 wrote:
這是單子上面寫的
不是我亂寫的單子寫的--＞3500*30/25
真的嗎？
不如你把單子貼上來看看
假定你是4/6到職
單子寫 3500/30*25 (除以30乘25)
或是寫 3500*25/30 (乘25除以30)
就對
但是寫 3500*30/25 (乘30除以25)
就是錯
瘋狂的燒玉米 wrote:
正確來說
你算的20837 (加上資遣費)
正好是21667 這樣明白嗎!!~
這更不明白了！
如果你被資遣了
這邊有資遣費試算表
http://kmvc.mol.gov.tw/trail_new/html/severancepay.html
如果計算到4/30，算出來的資遣費應該是903
怎會加上資遣費後還等於21667？
瘋狂的燒玉米 wrote:
底薪 1萬9/30*25天
工作津貼 3500/30*25 21667元
職務加給 3500/30*25
這就是我之前算給你看的
(19000+3500+3500)/30 *25=21667元
瘋狂的燒玉米 wrote:
資遣費2萬6*0.5/12 1083元
合計 22750
看來資遣費是給足一個月的(從4/1起算)
我貼的圖是從勞動部的網站試算出來的
http://kmvc.mol.gov.tw/trail_new/html/severancepay.html
未滿一個月的部分到底是按一個月算還是可以破月算？
我就不清楚了，但看來勞動部自己的網站是按破月來算的
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