人事小姐前幾天打電話口頭通知已錄取，但希望能23日，要我盡快提離職確定離職日後才會開OFFER給我。(原本要我馬上提離職.....)
感覺有點急促而且沒保障，怕被玩...
現職公司不到30人，工作不滿三年，想20天就離職似乎有些困難。(交接我預計是一個月，上禮拜有同事提結果拖到這禮拜都還沒談完...)
目前想法是5月2日先和人事小姐喬報到時間晚一點且先拿到OFFER，再和老闆提離職。
疑問是，要是人事小姐堅持不先給OFFER那是不是表示我根本就還沒被錄取，只是看誰比較能快報到就用誰的樣子。
謝謝。
