想請問大家:
通常寄履歷信都會一次丟很多家公司
那如果說
星期一 A公司 請我去面試 成功 問我何時可以上班
答應之後
星期二收到B公司請我隔天去面試
星期三 B公司 請我去面試 成功 問我何時可以上班
已經答應A公司了
但B公司才是我心中首選工作!!
問題一：要如何拒絕A公司???(誠實還是掰理由)
問題二:
通常如果寄履歷信，如果沒上面試，公司會通知沒上嗎???
問題三:
公司面試通常當天會告訴你錄取嗎???
問題四:
求職信直接寄到公司網站下面所屬的信箱就好嗎??? (有些沒有另外寫求職信箱)
問題五:
面試時，談薪資問題，是要跟對方講一個數字，還是講一個區間??? (e.g.一個月3萬 or 一個月2萬8到3萬2)
問題六:
假設有三個面試官，我有三個作品集，需要印成像備審資料一樣，一人厚厚一本，還是個印成三個作品集(企劃書) 讓他們可以互相傳閱看(比較薄)
謝謝大家，因為我還是社會新鮮人、應屆畢業生，完全就是蔡逼八~TUT
Millylin25 wrote:
想請問大家:通常寄...(恕刪)
問題一：要如何拒絕A公司???(誠實還是掰理由)
－－－－＞就回答Ｂ公司讓我有更大的發揮的空間 但還是要真心感謝Ａ公司與道歉
問題二:
通常如果寄履歷信，如果沒上面試，公司會通知沒上嗎???
－－－－＞一般不會 但一星期後沒回音 可以自己打電話到人事部門
問題三:
公司面試通常當天會告訴你錄取嗎???
－－－－－＞ 一般不會 因為想挑更適合的
問題四:
求職信直接寄到公司網站下面所屬的信箱就好嗎??? (有些沒有另外寫求職信箱)
--------> 可打電話到該公司的人事部門
問題五:
面試時，談薪資問題，是要跟對方講一個數字，還是講一個區間??? (e.g.一個月3萬 or 一個月2萬8到3萬2)
－－－－－＞因為你是社會新鮮人 完全沒經驗的 薪水就＂按公司規定＂比較好 ˋ
工作數年後 有本事 才能談自己希望的薪水多少
問題六:
假設有三個面試官，我有三個作品集，需要印成像備審資料一樣，一人厚厚一本，還是個印成三個作品集(企劃書) 讓他們可以互相傳閱看()
－－－－－＞ 個人意見是 三個作品集(企劃書 比較薄) 面試時間短 翻閱較快 可快速看到精華
我過去挑選我的組員，秘書，助理，我很注重禮儀 因為要見國外客戶（得體的衣著 乾淨俐落髮型）有謙虛的態度 有學習欲願 配合度高 面試遲到又不先打電話 就大扣分
面試沒上也不要灰心 要檢討失敗原因 對想應徵的公司要先了解做功課
有學長，學姊，師長也可以多請教喔
Go for it, 頑張れ！
Millylin25 wrote:
想請問大家:通常寄...(恕刪)
Millylin25 wrote:
想請問大家:通常寄...(恕刪)
等你先都拿到offer再來煩惱吧，
有時候只是人資客套，
表現出讓你覺得必上的錯覺，
另外有時候面試官想用你，但是某個核薪的環節例如更高的主管或是人資不給請不願意簽核下來，那就有可能一直空等，
通常快的話兩三天就會通知你並發offer給你了，慢的話也有三個月的。
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