這一次PO出來全名,只是平心而論,
1.前幾天我寄履歷表到煙波,職務是房務部副理(本人過去有數年之理級主管經驗),(當天下午一位自稱姓陳的女主管打電話給我, 她說怕
2.我不了解服務業,希望我過去看,
3.我後來會說可以馬上過去,後來等待了十多分鐘,陳小姐要我到左邊一處面試,她一開始說,怕我不了解,故說了希望我能從基層做起,即
4.房務員,無法從主管職入職,後來說一個月23000元薪資,試用期三個月,原本我想,我寄的是應徵房務部副理職,怎會變成最基層的房務
5.員職務,我原以為可以從基層升起,試用期過後可升職到副理,後來我問陳小姐,她說需經過試用期三個月考核,再經過一段時間,慢慢從
6.基層主管升起,可能一年或幾年時間,我後來想,我應徵的職務與現在她說的差太多了吧,我想基於和諧,暫且答應,等面試結束後,再打
電話給她說不適合,這樣雙方都有台階下,後來我說可以,其實我在想是不是有機會升職,或許不該太快拒絕,故也在思考,但最後我說可
以,
7.但後來她居然說怕我不習慣,先讓我做PT,我直接說,在人力銀行,貴司登的職缺是房務部副理,且我應徵的也是這職位,且也未註明
說需從基層做起,升職時間不定,她當場答說可能是人資沒寫清楚,我後來想算了,就對她說謝謝,我就離開了,
去 104 搜尋了一下，確實該公司有開房務部副理的職缺。
https://www.104.com.tw/job/?jobno=yad2
明明就是刊登要找房務部副理，為什麼又叫人從基層甚至 PT 做起？
退一萬步言，即使應徵者的資格不符合他們的需求，他們應該直接拒絕才對。
哪有刊登找副理結果去面試變成做 PT，什麼跟什麼...
列入黑名單。
另外，建議樓主文章儘可能換行分段，較易閱讀。
ALAN774019 wrote:
這一次PO出來全名,只是平心而論,
前幾天我寄履歷表到煙波,職務是房務部副理(本人過去有數年之理級主管經驗),(當天下午一位自稱姓陳的女主管打電話給我,她說怕我不了解服務業,希望我過去看,
我後來會說可以馬上過去,後來等待了十多分鐘,陳小姐要我到左邊一處面試,她一開始說,怕我不了解,故說了希望我能從基層做起,即房務員,無法從主管職入職,後來說一個月23000元薪資,試用期三個月,原本我想,我寄的是應徵房務部副理職,怎會變成最基層的房務員職務,我原以為可以從基層升起,試用期過後可升職到副理,後來我問陳小姐,她說需經過試用期三個月考核,再經過一段時間,慢慢從基層主管升起,可能一年或幾年時間,我後來想,我應徵的職務與現在她說的差太多了吧,我想基於和諧,暫且答應,等面試結束後,再打電話給她說不適合,這樣雙方都有台階下,後來我說可以,其實我在想是不是有機會升職,或許不該太快拒絕,故也在思考,但最後我說可以,但後來她居然說怕我不習慣,先讓我做PT,我直接說,在人力銀行,貴司登的職缺是房務部副理,且我應徵的也是這職位,且也未註明說需從基層做起,升職時間不定,她當場答說可能是人資沒寫清楚,我後來想算了,就對她說謝謝,我就離開了,
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