感謝許多大大的回應，目前公司已給善意回應，謝謝各位前輩的資訊幫忙
hevalence wrote:
訂個法規定得亂七八...(恕刪)
個人覺得這不是鑽漏洞，擺明就是違法
節錄勞基法第30條（雙週８０小時的由來）：勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十八小時。
這裡面規定明明是上限（不算加班），而不是要勞工＂做好做滿＂
要不然的話造貴公司的說法，我放特休／彈休 或是其他國定假日，豈不是還要來補班補成８０小時？
還敢說是老闆的德政．．．．．這恥力也真是太高了吧
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