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為什麼有些主管很白痴?

有時候明明是上游資料給錯,可是主管也不查明真相,就覺得一定是工讀生的問題
又或者公司某些決策,造成某些狀況的發生,也是怪工讀生,反正這事情工讀生有參與,就是工讀生的錯
年紀小就該蠢?怎麼不想想,搞不好蠢的是你自己?
2016-04-23 1:21 發佈
文章關鍵字 主管

abollar wrote:
有時候明明是上游資...(恕刪)

你不考慮直接去罵你主管嗎?再這發文有幫助嗎?
道理很簡單呀.
把問題丟給你.你就要去處理了.
他只要裝作不知道.而你又把問題解決了.
他就贏了.

abollar wrote:
有時候明明是上游資...(恕刪)


因為他是主管 先找戰犯再說

很多主管出了事先找人背黑鍋再說
如果還只是工讀生,

就當作是觀察人生百態就好,

主管也不過就是一個凡人,

什麼主管值得跟,看懂了對你未來的人生也有幫助,

但我意思絕不是要你拘泥於主管所犯的錯誤,

而是正向思考,多注意為何人家能當主管,

至於背黑鍋也是有藝術的,

有些事明明不是你的錯也能在公開場合扛下的話,

這叫護主有功,

但凡事爭功諉過的主管又不一樣了,

很多事要親自體會成長。

abollar wrote:
有時候明明是上游資...(恕刪)


半澤直樹的名言聽過吧,基本上業界常態就是如此
為什麼他是主管而你只是個工讀生?

hadesczw wrote:
為什麼他是主管而你只是個工讀生?


因為他很白痴?~


正經一點回答~

能夠這麼白痴還能坐穩主管位子,基本上應該有 "兩步七" 喔~

有道是:有關係就沒關係,沒關係就有關係,所以~

hadesczw wrote:
為什麼他是主管而你只...(恕刪)


有些人只是年資夠了,就升,跟能力沒關係。

台灣這種只看資歷的升遷制度,智障主管還真不少,難怪經濟幹不過歐美。
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