請問當職災發生死亡時！
勞保補償45個月
45個月的金額 是勞保局出的 還是雇主出的？
常看到新聞報導，雇主要賠償千百萬通常由這來
如果雇主對於職災的發生有過失，勞工除了前面的勞保及勞基法補償之外，
還可以依民法的侵權行為向雇主提起民事賠償要求。另外，依民法第192條至民法第195條規定，
倘若勞工因為雇主的侵權行為而職災受傷時，得請求：
一、「喪失或減少勞動能力」之賠償，如減少之工資或因此殘廢而不能工作之工資；
二、「增加生活上需要」的賠償，如醫療費用等；
三、精神損害之賠償，如因此而造成的心理上障礙。
如果死亡時，則其父母、子女或配偶可請求三種賠償：
一、殯喪費；
二、法定義務扶養人之扶養費；
三、精神損害賠償。
其額度則由法院衡量當事人之實際狀況判定，如經濟狀況、薪資高低等。
minfone620 wrote:
你都說了是勞保補償...(恕刪)
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