月底離職剛好是假日未足月算日薪? 請各位大大幫助

好凱文
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樓主

2016-03-28 20:35

各位大家好

我今天向主管提了離職，預計把四月底做完後離開
但是公司同仁提醒我，由於四月最後一天是假日
所以離職日為4/29，以公司的制度來說算是不足月，只能領日薪
代表下周的清明連假等於無薪假

不過又有同仁說:只要把當月的工作日做完，公司就應該支付全薪
不必考慮最後一天是否為休假日的問題。
到底誰說得對呢? 請各位幫我解惑謝謝

P.S. 也順便問了人事，但是人事說他不知道
如果老闆說給全薪他就給全薪，日薪就給日薪
只要員工沒聲音就好，所已請各位幫幫我
謝謝 orz

2016-03-28 20:35 發佈

文章關鍵字大大

tsaichiung

tsaichiung
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2樓

2016-03-28 21:36

好凱文 wrote:
各位大家好我今天向...(恕刪)

很多公司多這樣，所以作到禮拜一，上班後請假離開,那天就........

dora1995

dora1995
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3樓

2016-03-28 22:34

好凱文 wrote:各位大家好我今天向主...(恕刪)

阿是不會多做兩天哦

糖果老頭

糖果老頭
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4樓

2016-03-29 12:24

你會算時間
老闆也會算
條文早在那
老闆不多給
你也不能要

yatungj

yatungj
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5樓

2016-03-29 16:56

我之前待上市公司...

只當月沒做滿就是算日薪.......

薪水差很多!

要不就做完滿月,要不就是月初就走!這樣才划算!

hank78

hank78
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6樓

2016-03-29 17:26

自刪...自刪...自刪...自刪...自刪...自刪...自刪...自刪...自刪...自刪...自刪...

諾臻

諾臻
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7樓

2016-03-30 9:20

我公司也是如此，之前因大手術留職停薪2個月，約定復職時間是11/1(週日)，
我11/2(週一)去上班，領到薪水也是日薪算，留職停薪日期是到11/1，11月的薪水就按比例算....

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