台灣的加班文化就是低薪的主因

abollar
個人積分：960分
文章編號：59650345

960分

樓主

2016-03-27 18:09

照理來說，景氣不好，公司沒訂單，員工應該很清閒，為什麼還會忙？還會要加班？

資方根本想用一個人的薪水，做兩個人的工作，做不完就加班，一句責任制，把做不完的責任推回給員工，自己能力不足，還想領加班費？

一來是省人力成本，二來是少請一個人，少一個職位，台灣失業率又會提高，失業率一高，又能壓低薪資

所以就造成台灣所謂的窮忙，那錢進誰的口袋？不就是資方大老闆的口袋，難怪台灣人均不低，可實際薪資卻少的可憐

2016-03-27 18:09 發佈

文章關鍵字台灣加班文化低薪主因

hillside

hillside
個人積分：12469分
文章編號：59650896

12469分

2樓

2016-03-27 19:26

abollar wrote:
照理來說，景氣不好，...(恕刪)

交給專家去診斷。一定有人說專家是「專門騙人家」。那誰說的對？
日本不景氣也是加班的關係？
台灣的問題是多重併發症，每個說法都有道理。有人說是加班、有人說是外勞、有人說是志工、有人說是無良老闆、有人說是勞工不敬業
反正都是別人的錯。
難解

整天抱怨也解決不了問題

夢與理想的實現者

夢與理想的實現者
個人積分：3933分
文章編號：59651184

3933分

3樓

2016-03-27 20:04

主因是
過度信仰CP值
以及貪小便宜的民族劣根性

你在外消費佔別人便宜
你在職場上一樣會被迴向到

我看過很多好公司、好店家
都做死了.........
別以為都被老闆賺走，當今老闆你以為很好當？
我只是職員，我看老闆每月虧損數字驚人，還有穩定發薪就是萬幸

lovevs3210

lovevs3210
個人積分：444分
文章編號：59651289

444分

4樓

2016-03-27 20:17

其實主要是產業關係，台灣主要都是代工，利潤都被壓很低，自然忙的半死，一個人靠二個人用。

sardine001

sardine001
個人積分：936分
文章編號：59651528

936分

5樓

2016-03-27 20:42

abollar wrote:
照理來說，景氣不好，...(恕刪)

樓主好聰明！
一個人當二個人用，
只發一個人薪水，
責任制加班不用加班費，
簡直比請外勞還划算，
老闆賺翻了，
難怪景氣不好，
買豪車跟豪宅跟買玩具一樣輕鬆，
聰明的樓主也出來當老闆，肯定發財！
記得回來蓋大樓啊！

diwoopol

diwoopol
個人積分：2分
文章編號：59651755

2分

6樓

2016-03-27 21:07

有能力多半都用腳投票了

abollar wrote:
照理來說，景氣不好...(恕刪)

休閒用

休閒用
個人積分：654分
文章編號：59651769

654分

7樓

2016-03-27 21:08

近來好多低薪的主因，
未來會不會出現上01酸才是低薪的主因

皮日休

皮日休
個人積分：2199分
文章編號：59651851

2199分

8樓

2016-03-27 21:15

abollar wrote:
公司沒訂單，員工應該很清閒，為什麼還會忙？還會要加班？

因為不能比老闆早走

s8633028

s8633028
個人積分：14分
文章編號：59652914

14分

9樓

2016-03-27 23:02

管理階層的問題很大(包括總統、市長、企業主)，
工作有效率的人事情做完應該給他屬於自己的時間，
而不是丟更多的事給他(主管想占員工便宜的心態)，
工作沒效率的人應該讓他自己加班加到受不了離職，
而不是把工作改配給有效率的人。

一個團體如果讓無效率的員工把有效率的員工趕走，
最後剩下都是無效率的員工，
每天加班都是在瞎忙、收爛攤子、混時間賺加班費，
錢也沒賺多少，家庭生活也沒品質，
這樣國家還有未來?

m2841

m2841
個人積分：96分
文章編號：59652929

96分

10樓

2016-03-27 23:04

我覺得大量引進外勞
還有仲介幫忙業主把一些不符資格的職缺
也搞到外勞員額~才是真正的主因耶~~
以上純屬個人意見!!