外勞是造成台灣普遍低薪的原因?

BroadCast
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樓主

2016-03-18 6:43

如果一個科技公司15K能請到人力~目前據我所知(有99%的公司使用80%的外勞人力~這些外勞花錢比台灣人還殺~各各拿IPHONE~在沒外勞的時期~這些都是支撐台灣老百姓的薪水~)

台灣有很多工作機會~但是這些職缺被80%的外勞佔據(別跟我說甚麼台灣人不做才請外勞這些~是老闆都想節省成本)

如果把外勞的缺都讓出來~老闆勢必要提申薪水來請更多台灣的年輕人~因為它發現22K根本請不到人~更別想15K~~否則他就面臨無法運作的問題

當老闆15K能請到人~有一個標準在那邊~那台灣永遠無發提升整體的雇主與員工的關係!

這就是政策開了大門! 台灣不是經濟不好!

是這些公司它有了更好不分享利潤的方法!

外勞才是真正的問題~讓勞力與雇主供需自然平衡~

王永慶：賺一塊錢，不是賺一塊錢；存一塊錢，才是賺一塊錢。我:存的不是我的錢，能花到的才是我自己的錢!

2016-03-18 6:43 發佈

文章關鍵字外勞台灣原因

我沒有胸部

我沒有胸部
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2樓

2016-03-18 7:03

BroadCast wrote:
有99%的公司使用80%的外勞人力...(恕刪)

這句話是說九成九的公司
如果總共聘僱1000人裡面會有800名外勞嗎

說謊不打草稿

北漂彰化人

北漂彰化人
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3樓

2016-03-18 7:09

我開工廠的親戚說,加上仲介費請外勞的實際成本比本勞高,外勞的優點在於穩定性不是薪資成本,不要被網路誤導了

ritek1999

ritek1999
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4樓

2016-03-18 7:45

請問你的親戚請一位本勞要多少錢！

北漂彰化人 wrote:
我開工廠的親戚說,加...(恕刪)

es_mato

es_mato
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5樓

2016-03-18 7:51

台灣的工廠不是自己有品牌的大廠
都是等人家下單才有工作的小廠
人家下單給你，也會限期交貨

就算本勞薪水給比外勞多兩倍
本勞的配合度還是差，所以沒有人要用

而且台灣人現在教育成本那麼高
人生一半都在學校了，出來工作只能跟外勞搶工作
這才是問題

linyhire

linyhire
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6樓

2016-03-18 8:05

大家根本不知道,合法外勞本人是贊成,而且支持,現在造成低薪的原因是非法外勞,就是落跑外勞,這種外勞,完全不用交稅金,而且還吞食本國人職缺佔用公民資源,台灣這問題真的很嚴重,還且還沒戶口,沒身份證,查不到,如果不處理,以後可能還會成造社會問題.

阿臭丸

阿臭丸
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7樓

2016-03-18 8:07

這觀念太偏頗了
勞方跟資方永遠搭不上線的原因
在於出發點不一樣吧
勞方...我能領多少錢
資方...我能賺多少錢
為什麼要請外勞
真的等自己當老闆的時候就會明白了
花70塊可以吃一餐飯就飽了
為什麼要花130塊吃一模一樣的東西呢
每多一餐就可以省60塊
如果你是老闆
你要請一個月20000塊的員工
還是要請一個月28000塊的員工
工作內容是一模一樣的
真的
勞方跟資方是兩條平行線

odenshop

odenshop
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8樓

2016-03-18 8:09

所以有些人的結論就是外勞比較優秀？
繼續用外勞吧
台灣等死吧
日本韓國有像我們這麼氾濫嗎？
官商勾結而已
看看那些賺到笑嘻嘻仲介公司
晚上都跟誰搏軟就知道了

我沒有胸部

我沒有胸部
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9樓

2016-03-18 8:09

在我們工廠是這樣
就業安定費2000(給政府)
宿舍費用1500(給仲介，如自備宿舍就不需要）
勞健保(比台勞略低且不含勞退)
仲介的費用由外勞與仲介自理

只看勞退6%即可
此處試以合法經常性薪資計算
不討論低報與加班費
如果本勞領30300
勞保費雇主負擔2121
健保費雇主負擔1373
勞退=30300*0.06=1818
本勞合計需要35612

我懶得翻會計資料了
所以外勞部分以網路的最低薪資資料計算
勞保雇主1214
健保雇主955
所以外勞如果薪資30300
總和為30300+1214+955+2500+1500=35514

不是很想做太仔細
但是綜上可以看出差距最大的在於勞退6%
報的薪資級距越低本勞會越省錢

hillside

hillside
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12429分

10樓

2016-03-18 8:29

請外勞又不是要請就請。自己強怕外勞？

BroadCast wrote:
如果一個科技公司15...(恕刪)