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職場是不是容不下內向的人?

我有兩個認識的人
一個外向,但有點蠢
超商做了4年,常常被店長盯,但也都做的很安穩
一個內向,聰明但話少
畢業三年了,做過一些短期工作還有資料輸入,時間都不超過半年,最後到一家麵包店工作了7個月,又要換工作
外向的人在職場上好像比較順遂,內向的人就處處碰壁
難道職場上容不下內向的人?
2016-03-08 22:39 發佈
文章關鍵字 職場
abollar wrote:
我有兩個認識的人一個...(恕刪)

內向的人適合做文書,工程,寫作等工作
因為可以坐得住
又可以長時間集中精神
一般而言外向的人比較無法坐得住
人各有所長
主要就是不會講話吧...我自己也是..
遇到不友善的環境時沒什麼能力改變

如果是很會喇賽的人
就算遇到很難相處的人也有辦法應付

第一份工作就遇到一個老鳥超假掰又很愛定人 作1個多月受不了就走了

第二份同事超好相處...但福利爛+不會調薪做了2年還是走了

第三份才上班大概一個月後就被部門同事孤立了(有人帶頭的...想不出哪裡得罪他了)

但福利待遇比上一份好很多...考慮到因為這個一直換工作不是辦法...只能自己調適心情...

盡量不要想太多就..上班下班...上班下班就對了...

唉~工作運一直不好...進了好公司就遇到難相處的同事...
內向通常比較吃虧...

我本身也是偏向內向,除非有熟了才會開始聊天...
之前也有碰過同部門同事很外向的,剛進來就到處結交朋友,
遇到一點點瑣碎事情也要報告長官,做任何事都要去報告一下,
聽到任何消息也是第一時間跑去報告...不是只跟自己部門主管講,而是到處講~~
後來才慢慢發現他是個城府很深的人...有很多小動作來邀功...

青菜蘿蔔各有所好,有的主管很不屑這種人...但偏偏部門主管很愛...

年終考績,沒人比他更高...但論營業額,對公司的貢獻,卻沒人比他低,還破壞了整個部門的氣氛...
在開年終檢討會有人公開提問考績有問題,經理也回答不出來~~~

abollar wrote:
我有兩個認識的人一...(恕刪)


磨久了私領域內向還是內向
但是在工作上內向就不會是內向

內向主因是人生地不熟
混到老油條,我不認為內向還是內向
因為我就是這種人
不會啊,以前我超內向的,還不是當了這麼多年的工程師

個性不是只有內外向之分,而職場也不會只用這個來做判別
重點是當別人指出你做不好的時候,你願不願意接受及改正
很多看似內向的人,是哪種無法接受別人意見的人
因為不想接受別人,所以封閉自己,假裝很內向
我的經驗…

雖然要看工作性質,但內向的人還是比較吃虧…
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abollar wrote:
難道職場上容不下內向的人?...(恕刪)

其實看個性和特質
內向也有冷漠孤僻或和善木訥的分別,想當然一定和群團體互動有差別
太孤僻的就算有「好人」嘗試交流常碰釘子,久了大家也不願意找,自然被邊緣化(也算自找的)
和善點的就算不擅言詞,但能融入團隊與人為善倒是受人喜愛
雖內向反而更受到大家關照,有好處或活動很多人還會主動想到他
總之內向也不一定要冷淡對人
abollar wrote:
我有兩個認識的人一...(恕刪)

可以內向,但必需要有社交能力
個人能接受慢熟,至少花點時間是能融入環境的
內向到很難熟,看久了,就怎麼看怎麼不舒服

職場並不是容不下內向的人,是容不下沒有社交能力的人
就算基本職務上的應對,也是需要社交能力
abollar wrote:
我有兩個認識的人一個...(恕刪)
不吵没糖。
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