職場生涯,到底該如何應對進退,個人淺見分享,歡迎大家指教

許多人在職場生涯中,雖然有規劃但是常常會覺得計畫趕不上變化!
個人剛好到達不惑之年,馬齒徒增,一路走來戰戰兢兢,提供一些小心得分享!
在職的時候,許多人會有騎驢找馬的心態;或是想採著同事屍體往上爬想法。
力爭上游固然是很好,但是你真的準備好了嗎?
無論是技術、知識、還有心態!

喝口茶...

身為職場的你我,應該在本位上充分學習與努力,沒有一個工作是無用的,只有無心的人!
學習要做什麼、如何做、會不會有更好的方法、或是更省力的方法(不是偷懶的方法),做到了就是效率。
不要以為做的那麼辛苦沒人看到,其實很多人都看在眼裡(包括忌妒的人)。
人家說當一天和尚敲一天鐘,敲鐘也要敲到最好最響最有旋律!
無論什麼職業都沒有貴賤,哪怕是掃地也要做到最好!
將壓力當作動力,會有壓力代表做的還不夠好!努力學習做到最好!同樣的工作量卻更快的完成,代表你的能力不僅於此!
別為此沾沾自喜,要謙虛努力,更要虛心學習,當你的技能越高光芒萬丈的時候,一定會有屬於你的舞台!

無論老板好與不好,他提供給你舞台你就要好好的發揮,有一天當舞台太小你無法再學習到更高的技能或是知識的時候!
也許轉換舞台是一個更好的選擇,如果原來的老闆看的到他會給你更大的發揮空間,或是你可以找更大的舞台!

無需怨天尤人,也不是要你任勞任怨,只要想說,把握當下努力前進。
有一天當你準備好了,舞台便任你選擇了!

機會是給有準備的人,請問你準備好了嗎?換句話說,當你離開現在的崗位的時候,你能做什麼!

加油吧!別太羨慕現在的人生勝利組!真正的勝利還沒開始呢!只有退休才能結算你的前段人生,退休以後是另一個開始!

互勉之!

2016-03-02 10:07 發佈
文章關鍵字 職場生涯
最怕看到這種文
充滿理想,卻不考慮現實面

lboblin wrote:
無論老板好與不好,他提供給你舞台你就要好好的發揮,有一天當舞台太小你無法再學習到更高的技能或是知識的時候!
也許轉換舞台是一個更好的選擇,如果原來的老闆看的到他會給你更大的發揮空間,或是你可以找更大的舞台!


在台灣 只是從一個火坑跳到另一個火坑 還發揮空間哩
lboblin wrote:
...沒有一個工作是無用的,只有無心的人!
學習要做什麼、如何做、會不會有更好的方法、或是更省力的方法(不是偷懶的方法),做到了就是效率。(恕刪)


樓主的分享真是字字珠璣,
走過的人就知道,
迷路或是找不到路的人要用心體會,
那些練笑話或嘲諷的話對年輕人是沒有幫助的。

我現在從事的行業就是一般人認為的電腦慘業,
技能就是修一修電腦,
排除軟硬體故障,
還在用Office XP / WinXP 最高 Win7 / DOS Command & Ghost用最多
一年也有三五百萬的淨收入,
能不能賺錢跟行業沒有關係,
跟你的心態有絕對的關係!
努力不一定會成功,不努力肯定沒有機會!
在任何的事業中,老闆與員工的腳色都應該不是對立的。
當目標相同時以企業來說,較會往好的方向發展。
老闆的立場,無非是希望公司賺錢,儘可能節省開銷,只是老闆也是人,往往會因為位置不同腦袋也不一樣,在節省的方面省錯方向或是讓人覺得吝嗇的感覺。
員工的立場,當然也希望公司能賺錢,這樣才不會沒工作做,又希望能錢多事少離家近,可能因為月給制而造成,得過且過或是給多少薪水做多少事的想法,會想"反正多做公司也不會多給,或公司賺更多的錢也不一定會輪到我們分紅"等,造成職場氣氛越來越低。

有機會誰不想多賺一些,只是取之有道,用之有理。
希望大老闆們多給一些薪水,倒不如多位自己多增加點技能與知識,讓老闆或是其他老闆們多付點錢來請我們上班,更者自己當起老闆來也未非不是一條康莊的大道。

希望我在不惑之年找到屬於自己的成功之路,加油!

共勉!
lboblin wrote:
在任何的事業中,老闆...(恕刪)

不久前,我建議網友去別的部門歷練無妨(是公司要調動), 有另個網友說、台灣就是有我這種奴性的人,才不會進步。 令人哭笑不得。 有人膚淺到如此地步,還洋洋得意, 真是令人嘆為觀止。
生死有命 富貴在天

講那麼多幹嘛

..
lboblin wrote:
許多人在職場生涯中...(恕刪)
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?