• 2

已刪除

發現相關徵人可能不適合在這邊詳細說明

故刪除本文,

不過很感謝各位的建議!


2016-03-02 9:36 發佈

陳阿史 wrote:
公司名稱:普瑞博生...(恕刪)


該怎麼說呢?

建置內控是稽核的工作
弄財務是會計的工作
弄行政是總務的工作

你出個3萬要全包 還要有工作經驗 地點還在竹科

真的連香蕉皮都不願給?

陳阿史 wrote:
……

潛水很久終於可以發個有意義的文了
...(恕刪)

這不是有意義的文,這是違規的文

不送,慢走。
本文已刪除

補字數補字數補字數補字數
陳阿史 wrote:
公司名稱:普瑞博生...(恕刪)

行政、會計,是兩種職務
要找個人全包,就算不給雙薪,至少也該雙薪的八成吧
三萬二是什麼鬼
起就起得差了,誰還會奢望後面能有多好?

沒注意到還要什麼建立內控,你確定一般行政會計都會?你這是要找到哪年哪月?
職務該切割就切割
你覺得就算有這種萬能員工,他會毫無工作經驗嗎?
我相信他根本看不起這個起薪

如果說公司草創初期,沒什麼錢
那也是要把職務切割,薪水也就不用開這麼高
雖然請的人多,薪水支出會變高
但每個人肯定都可以是元氣滿滿的把事做好

找一個萬能員工,什麼都包
草創初期,事情一大堆,你是要操死誰?
你能確保他都快累趴了還能都不出錯?
本文已刪除

補字數補字數補字數補字數
聯工作職能都分不清楚
就上來亂找人
每個行業都有個基本行情跟能力在妳都不知道
妳確定妳公司很有未來嗎
妳要不要先找個有點能力的HR
我遇過也是醫療業, 開的比這更低..
也說同甘共苦..
結果那個老闆找人找兩年了都找不到人.
公司也只有老闆,會計..
建議找剛工作1.2年的比較有機會.
有經驗的又能設立制度的薪水絕對不低.
陳阿史 wrote:
3萬2是起,沒有定上...(恕刪)


沒有上限的意思是

再多加一個 0 你們公司也出的起 ???
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
@gmail.com

都成立公司了,為何還用免費信箱,有必要省這個錢嗎?
  • 2
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?