一定要簽離職表才能離職嗎?

想請教各位,我已在公司任職6個月
2/20提出離職做到3/5(有錄音記錄)
公司要我簽一份離職表,表格前面都很正常,下面一個備註很有問題:
"因無法繼續任職,特向公司提出,並同意放棄一切相關法律上請求權。"
我目前是沒有簽,想問問各位~
如果公司不簽不能離職,但我有告知主管並錄音,做滿期限一樣能走嗎?
怕自己的權益受損

因為..我想離職後再補一刀
該公司讓我加班8個小時,沒給夜點還亂算錢
壞的公司倒一倒,台灣才會好XD
2016-02-22 12:54 發佈
文章關鍵字 離職表

moon0623 wrote:
想請教各位,我已在...(恕刪)


1.你依勞基法規定程序提離職即算起,不用簽什麼離職表,但盡量依公司程序辦交接,避免日後有問題可以保護自己.
2.合約要求一方放棄一切相關法律上請求權,顯失公平,於法是不合理的.

如果樓主確實是自請離職,可以在離職申請單註明,反正資方怕的是勞方反咬是被資遣.

Jeremy.wu wrote:
1.你依勞基法規定...(恕刪)


因為是比較大間的公司,所以一定要離職手續才算有離職
不簽沒辦法走,簽了又怕站不住腳
現在就糾結於這點

moon0623 wrote:
因為是比較大間的公...(恕刪)

沒有所謂"不簽沒辦法走"

如果備註寫的是
"因無法繼續任職,特向公司提出,並同意於一個月內繳交一億元。"
那你就繳一億元嗎?還是一輩子都不能離職?
簽離職表才能走

那不簽就不能走????????

有時是道義問題

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