offer請益 (傳產 vs 金融)

不好意思 想請問各位大大

小魯目前拿到以下兩間offer

這是第一份工作

薪資N為玉山新人起薪



公司士林電機玉山銀行
產業傳產製造業金融業
地點新竹新豐台北民權西
職稱MIS工程師資訊專員
薪資N-1K(試用三個月-2k)N(試用期6個月-2.5K)
住宿有員工宿舍每月200元,應該會選擇外面租屋(附近租屋約小於5k/月)新北租屋約8k~10k
上班時間8:00~17:00
(聽說不常加班)
8:30~17:30
(聽說很常加班)
福利三節、免費員工餐廳、健身房三節、行員優存、區域加給、餐費補助
公司簡略聽說是很穩定的製造業,適合長待。聽說山上空氣很稀薄,要戴氧氣罩。
壓力很大?
優點因為新豐廠最近要導入新系統PLM,剛好可以全程參與系統導入過程,感覺是個不錯的經驗。聽說訓練很扎實,適合新鮮人練功。
缺點聽說裡面太穩定,容易安於現狀,或發展機會不多。聽說壓力很大,容易有離職念頭。新訓聽說很可怕!!


雖然玉山感覺福利不錯,但負面文章好多,讓我有點猶豫!
士林電機好像蠻多人推的,主要是穩定!

想請教各位先進的建議,謝謝!!
2016-01-16 14:36 發佈
文章關鍵字 Offer請益 金融
玉山銀行資訊部門是在金控圈中有名的血汗
那工時和薪資...... 我認為不划算
還試用期六個月咧.....
那邊流動率頗高, 而且薪資很死
你自己好好考慮一下.......
小弟實在很不明白

試用期

為什麼總是薪水要少給

我到目前為止

試用期都是一開始談的薪水

沒有所謂的試用薪水

可是又看很多人都有這樣的差別

有人知道是為什麼嗎

還是公司純粹想省錢而已...

23015432 wrote:
小弟實在很不明白試...(恕刪)

供需問題吧
試用期薪資是可以談的
如果憎多粥少, 當然公司就敢大剌剌的開試用期少多少
有些專長或專業很難培養的, 又難找人的稀有人才
當然就不會有什麼試用期囉~
銀行都馬責任制
3:30拉鐵門 你大約晚上10點才回家-->沒有加班費
常有的事....
至於傳產 ....沒發展 你要有發展 去考公職獲選總統.市長 選上嘴砲不做事也爽爽賺4年
這年頭 沒有所謂的發展事業
除非自己出來幹或是認識的老爸 你進去還能當小霸王....
台灣民間企業 還有真的在招募新血培訓的嗎!!~
都愛撿現成的 ..看一堆外勞就是
中階幹得苦哈哈...有畢業要發展看得很重嗎?
教你當清潔工 1天上8小時 周休二日的 月領3萬以上 你幹不幹...一堆人搶著幹(桃園清潔隊)
依我看 2間都不是很好.....
要選一 去問神擲筊吧...
若你也覺得自己需要練功!那就去玉山
否則幹嘛沒事自討苦吃?
這樣分析下來玉山並沒有比較優
我不知道網路如何形容玉山
我身邊在玉山也是做資訊的就沒聽說過你的疑問
不過也有可能是我這個朋友比較少提供做的事情吧
zxc10303 wrote:
薪資 N-1K(試用三個月-2k) N(試用期6個月-2.5K)


銀行升遷卡的緊,而且壓力大,但是比較不容易倒,
傳產可以做很久,很多人都是做十幾二十年,就穩穩做較無創新。
zxc10303 wrote:
不好意思 想請問各...(恕刪)


兩間應該都不錯吧畢竟都大公司
而且以後應該都還會在跳槽吧

如果是我我會選金融業
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?