薪水待遇問題

hot9826

hot9826
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樓主

2015-12-27 20:57

一個月約32000包勞健保

請問大賣場店經理職務

做得到公司給的損益目標還有股票分紅約12張

但無獎金制度

事情一大推

請問先進大大們

這工作可以繼續做下去嗎???

先謝了

2015-12-27 20:57 發佈

文章關鍵字薪水待遇問題

潛出水面

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2樓

2015-12-27 21:06

hot9826 wrote:
一個月約32000包勞健保

請問大賣場店經理職務

做得到公司給的損益目標還有股票分紅約12張

但無獎金制度

事情一大推

請問先進大大們

這工作可以繼續做下去嗎???

先謝了...

不可以

第二頁用勞基法幫你算薪水了

根本工讀生水準

pklyandon

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3樓

2015-12-27 21:18

做得到公司給的損益目標還有股票分紅約12張!!!<~~通常不太可能...
直接去當業務還比較好一點...

結論: 一樣，不可以...

點點點

FTSE100

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4樓

2015-12-27 21:24

hot9826 wrote:
一個月約32000包勞健保

請問大賣場店經理職務

做得到公司給的損益目標還有股票分紅約12張

但無獎金制度

事情一大推

請問先進大大們

這工作可以繼續做下去嗎???

先謝了

大賣場店經理職務才32000 ???

32000只比保全員多3000 會不會太離譜??

至於股票分紅約12張....有上市上櫃可變現換現金?

如果不是上市上櫃...可能在空中劃大餅給你? 看的到吃不到

話又說回來,沒本事找到更好就繼續待...好歹也是[大賣場店經理],大賣場裡我最大

asemia

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5樓

2015-12-28 0:07

hot9826 wrote:
一個月約32000...(恕刪)

不錯阿　先去做做看？

皮日休

皮日休
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6樓

2015-12-28 0:11

hot9826 wrote:
一個月約32000包勞健保

這是帳面上的，就是會報稅的部分
不用報稅的部分應該是沒告訴你
每個月會有各大廠商塞東西給你
但，別急的拿回家
因為你要上繳處長和店長，然後才是你的

基本上處理得好都是帳面上的3倍起跳
看你的部門啦
像中元，情人節，除夕這種大節日廠商都是M來M去的

dcmika

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7樓

2015-12-28 1:10

皮日休 wrote:
這是帳面上的，就是會...(恕刪)

這位大大真是內行...

不扣稅的薪水才是王道
這職位應該會有點搞頭
採購或陳列多少都能有些業外

linml0125

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8樓

2015-12-28 1:12

hot9826 wrote:
一個月約32000...(恕刪)

管理階層的也，比低階收銀理貨店員還好，去做看看怎知適不適合

hot9826

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樓主

2015-12-28 10:07

小弟任職此份工作約9年了

基層做起來的

只是明年沒獎金制度了

訂了不可能的賺錢方式

只要整年有賺錢到極致就會發放股票12張

但假如做0~99.999999%都是0張股票與0元獎金

店經理=店長...百大企業

只是一整年要都領底薪

只是今年34歲了

等年終領一領該要轉職嗎???

但看同樣工作性質大約28000-32000(變成基層了)

店長的壓力和工作真的讓人不爽領32000啦

goodmoonsun

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10樓

2015-12-28 11:22

FTSE100 wrote:
大賣場店經理職務才32000...(恕刪)

同意最後一句話
現在很多人失業
都是把眼光放得太高
覺得這一點薪水不值得去做
但往往忘記自己的能力到哪
過於好高騖遠
導致始終無法找到工作