岳母上班時受傷了

maydayq

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樓主

2015-12-26 13:52

二天前岳母在上班時受傷了~~左手食指前端粉碎性骨折,請問該如何向他的公司申請補償??

目前得之她的公司沒照勞基法來走,昨晚她的老闆娘來說要用健保的,不打算跑勞保局這邊.

我該怎麼做呢?? 直接向勞保局申訴嗎?~怕岳母未來的工作不保

2015-12-26 13:52 發佈

文章關鍵字岳母

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2樓

2015-12-26 14:56

有聽過一句話人命如狗屎,請問岳母是狗屎嗎?

如果不是就是要硬碰硬,這一定要用勞保才行,

工作不保不會怎樣

用健保=自認倒楣,會被人家笑阿呆

日行0公里

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3樓

2015-12-26 15:59

看看到底哪個划算吧

maydayq wrote:
二天前岳母在上班時...(恕刪)

silverarrow

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4樓

2015-12-26 16:06

都"粉碎性骨折"這麼嚴重的狀態了
外加工傷
這樣都不想用勞保...
很有事的想法

maydayq

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樓主

2015-12-26 18:06

硬碰硬,照勞保走的話~我該怎麼做??

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6樓

2015-12-26 20:48

假設如果是我

1.找勞保局看公司有無幫我勞工投保?申請勞保....(詳細內容我不清楚,回到現實,請自己電話查詢)

2.看公司要賠多少?協商不成,只好上法院由法官裁決(回到現實,是你岳母不是我)

3.用健保解決...老闆娘這麼沒誠意,事情結束後,當然不會繼續做下去

第2點.看公司要賠多少?(問一下民意代表議員或立委有無提供法律咨詢,問清楚律師怎麼賠,再進行下一步)

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7樓

2015-12-27 9:11

不用勞保就是不打算報工安事件嘛

工安可以用勞保保險給付

台灣勞工真的很可憐

想爭取自己的權益還怕爭到了就沒飯吃

老闆都無情了

無言耶

maydayq wrote:
二天前岳母在上班時...(恕刪)

Perusha

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8樓

2015-12-27 9:16

基本上有公傷假外
外加用勞保看病免錢(住院至少要4天以上才有/前3天是無法享受的)
如果有截肢還有傷殘給付

私人的部分就看醫療險與意外險
樓主有不清楚的地方
可以詢問您的保險服務人員
........................................................
要樓主的岳母用健保看病
目前只想到的一種情況
沒有勞保才會要求用健保

lordkon

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9樓

2015-12-27 11:26

Perusha wrote:
基本上有公傷假外外加...(恕刪)

光公傷顧主就要掏錢

還要被檢驗

algerno2

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10樓

2015-12-27 12:55

去勞保局詢問...雇主不按勞保路線走..必須賠償勞工無法請領的勞保傷害所有損失.還有就是罰款.

我這樣說好了..其實罰款對這類的雇主而言其實只算還好..最主要的事負擔勞工的損失.這一項很可能很多

所以顧主不想讓你岳母走勞保路線..如果真的走勞保路線..很可能負擔的絕對好幾十萬..甚至因為是粉碎性骨折..

以後也許會引響到食指的功能..而如果你岳母的工作對於食指地健全很重要...很可能因為這樣的傷害造成你岳母無法繼續做相關工作

那麼..雇主負擔的損失就會非常大了....

所以你可以問你岳母..是要白白放棄這些損失只為了繼續做那薪水不高的工作?還是請領這些損失..

找個時間帶你岳母以及醫生證明..到妳們那邊的勞保局問問看..這樣的傷害勞保負擔是多少..

問完之後保證你岳母絕對會想用勞保方式走的.... ^++^

PS:..別小看勞保的傷害賠償...算一算..你會發現其實是非常高的....不是幾千塊前幾萬塊錢就打發的... ^++^