這樣有年終可以拿嗎？…已解決

貓咪糖
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樓主

2015-12-17 18:09

請大家幫個忙判斷一下我這樣的狀況有得領年終嗎？…

2015/1/1～6月中有上班，
6月中請了產假，
56天的產假結束後接著就請了育嬰假，
結果因為出了狀況在12月提出提早復職，
今天公司通知我明年1月份復職…

那…會有年終嗎……？？
每一筆錢都咬的很死所以要趕快知道做打算……
麻煩大家了……謝謝……

2015-12-17 18:09 發佈

ved

ved
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2樓

2015-12-17 18:51

公司想給就給，不想給也不犯法...年終就是這種東西~
除非合約中有載明保障年薪...

simon945168

simon945168
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3樓

2015-12-17 19:15

你直接問公司吧，因為年終不是法定要給的獎金，所以公司突然說今年不爽發員工也沒轍(除非契約上有明註要給多少)

a0215b0726

a0215b0726
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4樓

2015-12-17 19:46

貓咪糖 wrote:
請大家幫個忙判斷一...(恕刪)

不好意思問公司,就不要問
老闆要給你就會給你!

matrixix

matrixix
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5樓

2015-12-17 19:58

貓咪糖 wrote:
請大家幫個忙判斷一下我這樣的狀況有得領年終嗎？…
2015/1/1～6月中有上班，
6月中請了產假，
56天的產假結束後接著就請了育嬰假，
結果因為出了狀況在12月提出提早復職，
今天公司通知我明年1月份復職…
那…會有年終嗎……？？
每一筆錢都咬的很死所以要趕快知道做打算……
麻煩大家了……謝謝……

每一家公司的制度都不一樣，

來這裡問是沒有答案的。

不如直接請教公司的資深同事或是會計等人員… 幫不了你