• 2

全面周休即將來臨 各位老闆準備好對策了嗎

我們公司

你們的新水本來就是周休二日禮拜六算加班的的薪水
所以明年開始 禮拜六不上班的話 新水就扣掉
反正只要多過22k 就合法
2015-12-12 11:49 發佈
文章關鍵字 老闆
你們公司的勞動契約裡有寫薪水比包含星期六加班?
早已實施週休二日的企業 對他們來說沒差
對於隔週休/月休4天/月休2天/月休1天/月休0天 的企業也沒差
因為就算不遵守勞動法 也沒事啊 因為當地政府勞工局的執行力是零啊(指南部)
執行力才是重點!

niceplay0304 wrote:
我們公司 你們的...(恕刪)


都馬責任制 哪有差...
不能接受就辭職

niceplay0304 wrote:
我們公司 你們的...(恕刪)


就算不合法你能拿它怎麼樣呢


南台灣小太陽 wrote:
就算不遵守勞動法 也沒事啊 因為當地政府勞工局的執行力是零啊(指南部)...(恕刪)


老大您未免也太專業了, 一句話就命中問題的核心
當法律是站在資方那一邊,任何行政命令都是 XX
可以看看對岸的勞基法就可以發現勞方是受到保護的,為何我們這邊是如此血汗的工作呢?
公司要多付"加班費"

好的公司,年終少發一點
不好的公司,應該就從員工福利開始偷…
好中肯
南台灣小太陽 wrote:
早已實施週休二日的...(恕刪)

niceplay0304 wrote:
我們公司 你們的...(恕刪)


責任制 +1
  • 2
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?