大公司還是有不穩定的部門...

喜美八代
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樓主

2015-12-11 0:56

2個月前面試找到了3份工作 (待遇+工作內容都能符合的)

後來考慮大公司穩定且開的待遇也最高...所以就放了小公司鴿子...

沒想到才到職一個月，發現原來大公司也會有不穩定的位子...

我待的部門沒案子 (聽說是入職後2星期因為公司政策才沒有的...)

變成每天坐位子上沒事做，氣氛感覺很壓抑...

而且同事們也不太跟我講話...

現在又接近年底加上本身學經歷不是很漂亮現在超尷尬了

不知道要直接提離職(有可能會失業到年後) 還是能撐多久就撐多久...

就算厚著臉皮撐下去搞不好下個月就直接用不適任請我走...

2015-12-11 0:56 發佈

文章關鍵字大公司部門

crade

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2樓

2015-12-11 1:44

當然是等公司資遣，還有資遣費可拿。

tttjjj888

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3樓

2015-12-11 6:06

大公司整天沒事幹又能湊年資增履歷...待遇也最高可遇不可求阿...
現在有多少人窮忙到哭了大公司想進也進不去待遇又不高

acelucifer

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4樓

2015-12-11 7:32

喜美八代 wrote:
2個月前面試找到了3...(恕刪)

當然有...
該部門一年的營收還不夠付他們的部門薪水....

Kevin4931

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5樓

2015-12-11 7:50

既然是大公司, 表示有其他部門運作

為何不去試探其他相關的部門有沒有員額可以過去?

閒閒沒事做, 短期間是不錯, 時間長了會受不了的...

我在上一份工作體驗過幾個月這種狀況

你可以想像下午時間無聊到去附近大學圖書館看書的情景...

t101nw

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6樓

2015-12-11 8:00

那是你主管的問題，你可以問問其他同事，是長期如此還是最期?
近期就為短暫，長期那看你怎麼看待了，有人會覺得賺到，有人會覺得無義意的工作
你現在邀擔心是3個月試用期，要拿什麼去通過?
趕快問老闆較實在，也記得Mail發記錄，免無證據可用

喜美八代

喜美八代
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樓主

2015-12-11 8:20

我就是問了老二(資深工程師) 不是老大...

他是跟我說他不看好部門的未來之類的...

未來很長一段時間應該還是沒明確方向

他們作超過一年的可以等公司遣散...

但我不需要等其實我有感覺他希望我快點滾蛋...

只是真的OOXX 壓了好多時間在這份工作(offer等很久)

結果就這樣...在這尷尬的時間點...

行走的荷爾蒙

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8樓

2015-12-11 8:24

喜美八代 wrote:
2個月前面試找到了3...(恕刪)

大公司主管又不是發薪水的除非公司有人事要處理不然沒事就沒事錢照領阿

dp41

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9樓

2015-12-11 8:37

喜美八代 wrote:
2個月前面試找到了3...(恕刪)

以靜制動
觀察環境
廣結人脈

Gary2013

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10樓

2015-12-11 8:58

喜美八代 wrote:
2個月前面試找到了3...(恕刪)

根本不需要離職，
趁這個機會了解大公司的運作方式，
或是研究一下產品、專案等。

大公司有很多東西可以學，
不是一定要有案子才有事做。

趁機成長自己，
日後說不定有機會轉部門!!