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工時降為單周40小時明年起全面周休二日


勞工明年起將全面周休二日!立法院昨天三讀通過勞基法卅條等修正案,將雙周八十四小時工時降為單周四十小時

這個法案每周少兩小時的工作時數,影響很多公司本有補休假,但因為這個法案,補休假被取消

而且大部分的勞工不大可能準時下班,這樣改了之後,卻少了幾天的休假

這個法案真的對勞工是好的嗎?
2015-12-09 16:24 發佈
文章關鍵字 40
台積電沒扣國定假日,沒扣7天
謮問有提早下班嗎?


wen_h wrote:
勞工明年起將全面周...(恕刪)


不然你就叫那些隔周休的勞工出來磕頭謝罪
加班時數是否増加 假日出勤是否算入加班時數?

有大大知道嗎?


一周5天 若假日出勤沒算入加班時數
一個月4周20天 要加班18天耶(以1天加班3小時為例)


若假日出勤沒算入加班時數
加班18天+假日出勤加班(私人企業很難拒絕)

不就加到死?
你還笑的出來!!!你的女兒玷污了我...現在你要怎樣賠償我的損失
繼續改,繼續休
大家再看看何時會加薪啊!
每次都抱怨薪水不漲?到底誰害的?
想要多放假,又想多加薪?
發夢吧。

已經是大叔嗎 wrote:
發夢吧。...(恕刪)


有夢才有希望,不然等死喔!! 台灣已夠官商

cash47014701 wrote:
加班時數是否増加 ...(恕刪)


如果不是濫用的責任制,一般來說工時滿了多的上班時間都算加班。

真的有疑慮就等明年全面實施後看看你公司是怎麼規定的在想也不遲。
什麼都要比照公務人員

比照了又說資方才不會照規定來

所以問題都在資方不遵守勞基法

福利比公務人員更好的民間企業也不是沒有

怎不支持主管級公務人員薪資要比照優良私人企業的中高階主管

勞工應該要找對爭取福利的對象

就是資方
有愈來愈多的公司跟台積電一樣
沒有扣假
維持19天
請不要被誤導...

單周40小時 <> 周休二日
單周40小時 <> 周休二日
單周40小時 <> 周休二日

有些企業明年一樣沒周休二日
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