事情是這樣的，小的我目前待在金融業剛滿一年又一個月，工作內容不排斥可以接受，但沒有說做到非常的熟練，離非常專業還需要一點時間，我上面是襄理帶我的，身為她代理人我真的還蠻榮幸，但是，不知道為何，他和組長感覺非常限制我在此銀行交友的權力，由於大學畢業沒多久就入職了，過去一年裡我幾乎都一個人在外面吃午餐，很少跟我們那條線的阿姨吃飯，畢竟真的有些許代溝，連上班也沒多聊什麼的那種程度...真正熟悉起來也是近幾個月，原因是她們打算離職，只是出來聊聊宣洩紓解情緒和彼此鼓勵而已，有些話我還是不知道該不該真實表達，因為我們雖然同組但業務不同，忙起來可說是各忙各的，只是有些文件做完要互相檢查，就沒了。最近跟別部門某些同事處的不錯，他們有時會來我們這層跑文件，路過我旁邊或我去拿文件偶爾會聊幾句，(真的只是聊一兩分鐘)才剛回到坐位，內線電話就會剛好在這時響起,電話那頭傳來的不是襄理就是組長會突然追我工作進度或是叫我做東做西或是跑腿或是突然想到什麼能教的但是已經教過的突然要我複習(當下心裡os:有事嗎這些不是我剛入職就教過...)因為這已經無數次了，幾乎屢試不爽，感覺非常差，在這部門已經沒朋友一年了，別部門又來一批跟我年齡相近的同事，會好起來也很自然，當初也是他們約我一起午餐聊天，但打從跟幾個同事好以後，我的日子就很多舛，還有幾次被襄理看到我跟別部門同事吃午飯後，整個下午都不好過，檢查完的文件居然是用丟的，講話還非常不客氣，但我上禮拜還連續代理他的職務兩天忙的不可開交...他還是照丟不誤!非常可惡!
更扯的是最近，他們似乎看的出來我非常想交朋友，最近有個任務是公出，是需要到委外廠商辦事，由於是第一次自己去，銷毀的內容物蠻大量，是要間歇性扛重物的那種，組長好心的說會派一個工讀陪我去，結果指派給我前還特地走過來問:如果給你指派某某工讀我可以接受嗎？指著一個剛來沒多久的工讀，他性格比較特殊，比較叛逆一點與人溝通容易有衝突，聽別條線同事說他有自閉症(說到這我沒有岐視什
的意思)但後來組長還賊笑並且還補句讓我非常詫異的話,他說他跟你一樣也想交朋友
辛苦各位大大的眼睛，我知道職場本來就不是交友好聖地，但，我只不過是希望能有幾個可以講講話聊聊天即使是表面的也好，怎麼會遇到這樣的狀況?可否各位大大給我一點建言或是心理建設還是什麼鼓勵人的話?讓我好有心情繼續在這跟他們共事?說實話我真的是徹底怒了真的。
另補充說明:家中父母親很希望我繼續幹這行，一聽到想轉職幾乎是不支持我換工作的，我現在非常矛盾...真的不知該去該留，各位大大怎麼看?
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