• 3

如果主管不喜歡你,該怎麼辦?

最近聚餐朋友問我,如果主管不喜歡你該怎麼辦?
了解原因後發現原來是組長總是忘記交辦事情,導致每次交辦給朋友時都是快到期的案子,以致
主管覺得朋友辦事不利,因為組長和主管是元老,所以非常相信他,對此我只有建議朋友將每次交辦的
email都加主管,讓他了解原因,但是朋友因為剛進公司怕因此黑了!
最後我建議朋友可以考慮負責一些比較重要的案子,讓主管覺得沒有你不行,至少可以保住工作,
餐後我認真的想一想發現!如果主管不喜歡你,好像也沒有什麼方法可以解決,因此上來問問各位大大??
2015-11-13 13:21 發佈
文章關鍵字 主管
這就是職場潛規則俗稱的長官緣了

有些人就是長讓長官討喜 有些人就是磁場不對 不管多利害 長官就是看他不順眼

有長官緣的 升遷都很順,工作也輕鬆

沒長官緣的 屎事一大堆多 工重又複雜 吃力不討好

回樓主的問題

如果問題中那兩位主管層層相連 且還能坐很久
勸你朋友閃人

沒必要在人家下面當眼中刺



sendakgg wrote:
如果主管不喜歡你,好像也沒有什麼方法可以解決,因此上來問問各位大大??


找其他朋友介紹新的主管

然後請現在的主管喝飲料 "冰的"
cuteme32 wrote:
最近聚餐朋友問我,...(恕刪)

長官都是一夥的,這種情況黑是一定黑的
只是說要不要大家一起黑而已
拿到快到期的案子就直接找老闆報告:拖到快到期才交辦,當我是神仙啊?
如果老闆也是一夥的,早點離職比較好

有的職場人事,要避免變黑根本不可能
那就只能看要怎麼應付或對付
越透明越公開,讓數字來說話~~
用自己的表現來證明,
前提是這必須是一間值得奮鬥的好公司
要嘛就是由黑轉白~
要嘛就是辭職~

沒主管照的工作,很沒前途...
管你多厲害...
如果事情交辦的當下,就已經確定在dead line之前不可能完成,為何不當下就反應給主管知道??

等到真的fail才反應,主管當然會覺得辦事不力阿...

什麼??當下直接反應會黑掉??等到事情fail,才讓主管知道,應該會更黑吧??
那得看是對事還是對人

對事有解 自己多努力改善工作方法 ~~
對人難解 砍掉重練比較快...如果工作不難找
不然就是努力與皇親國戚比他官大管的了他的長官搭上線 以夷制夷之道

cuteme32 wrote:
最近聚餐朋友問我,...(恕刪)


把他換掉!!!
那種都是元老的公司不要待了

你改變不了什麼

公司也沒辦法進步
  • 3
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?