社會新人的第一份工作但是公司沒誠信

kaikaizzz
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樓主

2015-11-02 10:25

面試說好的福利
入公司卻發現不是如此

上班風氣糟
除了公事以外沒有任何互動
除了下班說拜拜

同樣的案子
同樣的做法
跟前輩標準不一樣
先用前輩方法做一次
在被老闆糾正一次
後果沒甚麼就是叫你假日來做

現在快年終了
看網路上建議公司待的年數是3年

可以給小弟點建議嗎

2015-11-02 10:25 發佈

文章關鍵字社會新人誠信公司工作

5334242

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2樓

2015-11-02 10:34

如果公司在法令規定下該給的都有給你

薪水又夠用的情況下

還是待個一年以上吧不用到三年

畢竟是第一份工作

noon1107

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3樓

2015-11-02 10:55

kaikaizzz wrote:
面試說好的福利入公...(恕刪)

～這不會是你的第一間～也不會是最後一間！
每間公司都有不同的鳥事發生，
凡事放開胸懷吧～只有領到的薪水才是真的～

Howard_Z

Howard_Z
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4樓

2015-11-02 11:30

kaikaizzz wrote:
上班風氣糟
除了公事以外沒有任何對話
除了下班說拜拜

同樣的案子
同樣的做法
跟前輩標準不一樣
先用前輩方法做一次
在被老闆糾正一次
後果沒甚麼就是叫你假日來做...(恕刪)

出社會了，凡事主動一點，沒有人必須和你主動聊天、也沒有人必須教你什麼。

叫你假日來做總比叫你不要做來的好，

主動去尋找差異性和關鍵點吧。

Q:20歲的運動員和60歲的老頭誰跑的快?
A:知道目標的那個跑的快。

peggy0926

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5樓

2015-11-02 12:16

首先。。你說的福利是甚麼?
其實這在面試時，如果你真的有疑問，就要提出
但是，福利是額外的，並沒有法規規定依定要有。。
很多公司的福利，都是看年資來提供，甚至還有看職位

而公司。。。
只聊工作很正常啊。。。
其他聊天就是下班或是中午空閒時候吧
你怎可以說。。。風氣不好
是因為大家上班都是在忙工作，不陪你聊天呢=.="
這工作態度就有一點。。。。恩

前輩事前輩老闆是老闆
你要聽的應該是老闆吧
如果前輩提供的有錯，你之後聽老闆的就好。。。

ntstellar

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6樓

2015-11-02 12:51

面試講的福利一點也不能參考
我自已就碰過面試管講的公司福利（他年資15年）
什麼聽起來都超好
實際上像我這種未滿一年的什麼都沒有...
加班沒有加班費
公司文化的假日加班也乖乖的去
對我來說最基本的福利要給員工
不要在那分什麼幾年年資
因為我們菜鳥加班的時數不比老鳥少

Kevin4931

Kevin4931
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7樓

2015-11-02 13:07

kaikaizzz wrote:
面試說好的福利
入公司卻發現不是如此
上班風氣糟
除了公事以外沒有任何對話
除了下班說拜拜...(恕刪)

所以

樓主所謂的公司福利就是跟你聊天?!

不然看了半天也不懂你在抱怨啥?!

建議等樓主學到可以獨立作業後再另謀出路

不然下一家公司只看到你的半途而廢, 不知道為何要錄用你...

kaikaizzz

kaikaizzz
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樓主

2015-11-02 15:34

我必須要澄清一下
這雖然是第一份工作
也有相關實習
以及打工等等社會經驗
或許微不足到
但至少也能分出何謂風氣好壞

我沒有說福利是聊天阿
上班風氣差我沒有指聊天
為何風氣好不好一直扯到聊天

福利指與錢有關

上班本該談公事

例如今天有人不舒服請假
隔天上班沒人有一句問候

當然你說我是新人
大家對我有距離
這是正常

但我也觀察過其他人互相也是如此

有人說要聽誰的做法
這問題
我也知道是聽老闆
但老闆先叫跟前輩學

最後糾正錯誤
卻有兩套標準

不懂上面在曲解甚麼意思的...

ming_ray

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9樓

2015-11-02 15:57

kaikaizzz wrote:
面試說好的福利入公...(恕刪)

為什麼要在自己不喜歡的工作折磨自己那麼久?

找到更好的就換了吧!

yatungj

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10樓

2015-11-02 16:41

樓主你說的我大概了解!

很多公司都這樣的,這是他們公司的文化!

你要就接受,要不只能離開!

加油!

1.上班沒互動,通常部門裡老人多,就會這樣子,大家熟了沒什麼好聊的!辦公室就是安靜!

2.前手和老闆說的做法不一樣!這很正常,反正他想怎麼做你就照做就好!不要想太多就好了!