公司一員工離職後，他離職前未交接清楚，將廠商以報價並出貨的試用產品遺失，現在該家廠商找到公司來，我方認為產品已寄出並試用半年以上，所以將轉出貨，如不出貨，商品退回也行，此案就銷單。
可是問題是現在對方公司找不到那項產品，負責的那位員工也離職了，對方認為那是員工的個人行為，沒有正式訂單也沒有證明以它們公司名義進貨試用，純粹是離職員工個人行為，員工已離職責不在他方，他們要我方自己去找離職員工處裡這個案子。
PS:不是我們要拖延這麼久，每次電話打過去就是回覆好好好~會處理，然後一拖延就一個禮拜，一而再再而三的不理會不回覆，推延至今.....
請問大大門~
離職員工不接電話，他方公司也認為不甘他們的事，請問我是否只能走法律程序，還是有其他方法可行?求救.....
應該還是看出貨過程中有沒有雙方的簽收憑證吧
