小弟今年25了想轉換跑道,目前在公司內當任OP要職已達2年,負責IBM/AS400系統操作及PC使用者問題決解,因為近期內公司AP都不負責任的將他們不想做的工作丟給OP做,程式當掉又找不到人處理,感覺不受尊重......,薪水又只領2W6。
想請問職場的前輩們有OP轉換成功哪些跑道的嗎?
羽熾 wrote:
小弟今年25了想轉...(恕刪)
op在公司裏被當小弟、雜工是很正常的事~~
不用覺得奇怪~~
小弟我剛出社會時在機房裏做過做過快3年的輪班魔人op
工作內容就真的很"基本" 大致如你說 固定簡單的工作項目、雜工、還有一個主要的功能就是擋刀
對外第一線給客戶電、對內別人不要做的屎事op扛
套一句板上網友電我的話~~~
"不然你會什麼??你就是什麼都不會,所以叫你做這些
你這些都不要,那你能做什麼??
老闆會想,沒有專精能力,也不想打雜,那我是太閒請神祖牌來貢?"
聽起來很刺耳 but這就是現實的人肉職場(職場裏聰明的人 都會用老闆角度看事情)
so..幹op要怎麼轉換跑道??
先想想自己是不是要真的一直幹資訊業??
這是一個很吃技術(一直不停的出新東西 幾年沒更新自己的技術就跟不上別人了)
英文(一手資料都是英文的,而且業界彼此對話超愛落一些技術名詞英文,像我英文不好 技術就是半桶水,也常被別人電


經歷(有管過大型設備和參與過大case 比你年資再高都還有用)
環境的行業(你沒摸過高貴設備or大case 連"機會"也沒有 怎麼可能真的"學到東西")
有2種模式升等 1是和公司主管、資深工程師打好關係(巴結),技術能力有70分up就好 等公司出比較好的攻城獅缺時 他們可能會幫你一把
2是如果你現在的公司夠大名聲還不錯,你可以靠在大公司待過的"經歷"(騙吃騙喝 我當年就用這招)
換到中小企裏當mis水電工,然後靠跳槽的方式慢慢爬
但幹mis水電工能不能往上爬,就看自己的造化了 我在這一層趴了很久~~
目前總算找到還算不錯的it工作,多多加油吧 我自己也是op走過來的~~
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