最近求職大公司(300人)很拖，小公司(100人以下)很快要我做決定，
變成我一定要捨棄確定有的小公司才有機會去等不確定有的大公司
雖然朋友都說，直接去小公司上班，大公司通知的話就直接跑
只是我覺得這種事情很缺德作不出來
因為我上份工作部門很小，所以我知道小公司的感覺
(沒資源，做事沒系統朝令夕改，訂單小供應商愛理不理，...)
目前找到一份薪水是原本的1.3倍，且人員感覺起來好相處，主管又是同行的
(上一份工作主管是豬隊友...跟他講話完全不會想提到跟專業有關的話題...)
但是公司規模比原本更小了，除了月薪外好象沒其他福利，也不知道會不會調薪。
職務工作內容是還好，應該不會難轉職，只是如果把未來年紀大了這點考慮下去就不知道了
擔心在小公司再待個2~3年後才覺得公司發展不好的話，那時年紀也接近35了，大公司不知道還收不收人。
因為現階段發現就算職務不相關，有些公司還是肯給機會學習，感覺這是這輩子最後一次轉換跑道的機會了
所以傾向找一間福利不要太差的大公司(定期調薪、年終保底+一些分紅)，能考慮可以待到退休的。
等35歲發現情況不對才轉，那時應該完蛋了...
有工作經歷豐富的大大能分享一下心得嗎?
