請問懂法律的大大們～公司提供給員工放置私人物品的置物櫃，上司是否有權能不經本人同意甚至未告知的情況下，私自打開翻找東西（而且我有把櫃子上鎖）……
在我上班前私自開我的櫃子，當我一進公司看到時，一整個傻眼～以為遭小偷了，同事說上司在找一樣公司的物品，我問上司說是誰來開我的櫃子，她才說是她在找××，但公司有賴的群組，你不能先上群組詢問嗎…？ 竟然是先翻完員工的私人物品後，隔天才在群組詢問大家…………我知道櫃子是屬於公司的資產，但……裡面放的是我的貴重物品（因覺得公司有保全系統較安全）……看到這種景象～心裡完全超級不舒服，像是被脫光看光似的沒隱私…… 礙於我不確定她這舉動究竟有無違法，所以只能默默忍住……
還有一點想詢問～若是我平時上班時，用隱藏式攝影機或錄音機偷偷錄下一些上司違法或不合理的待遇，這些事後是否能夠當成證據走法律途徑？
麻煩懂法律的大大幫忙指點一下，因為平時真的被壓榨到快崩潰了……
水蝶 wrote:
請問懂法律的大大們～...(恕刪)
公司會認為置物櫃是公司資產，公司有權管理 ; 但員工會認為置物櫃內的物品是個人所有，公司不該任意開啓。
很有爭議但是爭贏了對個人也沒好處。
之前的公司還會把置物櫃當成管理的手段。但後來我就把私人物品放到我的背包。背包有考慮上鎖，但後來沒鎖，怕公司誣賴我偷東西，怕人知道。下班背包就帶走。置物櫃乾乾淨淨，不會有爭議。
就算公司要檢查背包，也要經過個人同意。
民主自由在私人公司內是不存在的，若要爭取個人權益，要有玉石俱焚(失業)的打算。
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