想知道各位可接受最低薪資(底薪)跟期望待遇

戀就
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樓主

2015-10-07 23:35

由於持續擴廠中，人員一直不足，想知道條件下大家可接受最低薪資

條件如下
地點:台中。外縣市提供免費住宿，包水電有冷氣，兩人一間。

需配合輪班，約二到三個月要輪一次中晚班(當月約2周中班+2周晚班)
中晚班津貼多少我忘了，因為我不用輪，一個月下來約一萬多。

需配合加班，假日是排休的，不會連續上七天
加班費就前2小時1.33，第3、4小時1.66，每天工作以12小時為限。
假日的話就1+1+津貼

學歷要求:高中職以上
工作經歷:不拘。

工作內容就簡單的機台操作，目前導入不少自動化設備，
可說是很輕巧，女生也能勝任，冷氣沒在關的除非放長假。

由於持續擴廠中，一些主管缺也都還有，晉升機會不小，以上。

想知道一下大家可接受最低薪資(底薪)跟期望待遇

2015-10-07 23:35 發佈

文章關鍵字待遇薪資底薪

phS00313

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2樓

2015-10-08 1:28

戀就 wrote:
由於持續擴廠中，人員...(恕刪)

所以正常的話，一週是上5天嗎？超過算加班

是正職嗎？

公司有什麼其他的福利？

高手7788

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3樓

2015-10-08 1:47

聽到要輪班...再多錢也換不回健康的身體!!

戀就 wrote:
由於持續擴廠中，人...(恕刪)

戀就

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樓主

2015-10-08 6:20

phS00313 wrote:
所以正常的話，一週...(恕刪)

是正職

正常遇紅便放，有上班都算假日加班

戀就

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樓主

2015-10-08 6:27

高手7788 wrote:
聽到要輪班...再...(恕刪)

是阿

每個部門狀況不一樣，我們這部門要輪班
所以都年輕人(誤)
升上課長就不用輪了吧
或是像我調其他單位，才能擺脫這命運
女生的話不用輪夜班，中班約至零晨一點

比較特別的是輪班津貼併入底薪計算
假設底薪原3W+輪班津貼1W
算加班費時是用4W去算的

phS00313

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6樓

2015-10-08 9:05

戀就 wrote:
是阿每個部門狀況不...(恕刪)

有點疑問

薪資多少不是公司原本就有規定嗎 ?

怎麼會上來 01問 ?

是原本的條件招不到人, 或人來了但留不住 ?

另外, 你們到底是什麼產業 ???

邏輯對了，方向就不會錯到哪裡去～

戀就

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樓主

2015-10-08 20:14

phS00313 wrote:
有點疑問薪資多少不...(恕刪)

前段時間有位外包商老闆也跟我聊了一下
似乎也有找不到人的問題
說他以前做這多辛苦，現在都自動化了這麼輕鬆
怎麼還有人做不住
說現在年輕人都不輪班不加班
他只好請外勞來做晚班什麼的
聊了不少，就不細說了

這圈子不大，行情就那樣，應該不會差多少
跟其他產業相比，算是比上不足比下有餘吧
為什麼會找不到人?是薪水開太低嗎?
如果是，那麼大家可接受的最低薪資是多少
心中不免產生如此疑惑

公司怎麼規定我不曉得
無經驗的新鮮人跟有相關經驗的薪水應該有差吧

104上是寫其他電子零組件相關業