是的，依照我打滾過來的經驗
我深深了解到不管講甚麼，一定有人掌聲、有人砲轟
其實都是教學相長，感謝大家
說真的，撇開前幾篇保全業如何不談
在跟親朋好友談過後，其實會發現一個很大的問題就是，舉凡服務業，越是基層，不合理越多
說到這裡，或許有人便要鞭，說獵人仔別說廢話了!啊不都這樣!
好啦，別起爭議，請聽我大致描述
據我個人經驗，小弟剛退伍，新鮮人一枚，文科畢業
初衷是為了工作存錢能到外地打拼，而年底又想考試
這麼多目的之下去找工作
然後找到了那份「貌似」萬里挑一的工作
其實不好，在這之前我找了三四家大公司，其實他們都是你來，就會教
也沒說先來實習的
然後那位職場前輩說的，擷取對自己有幫助的就行
取自最近很流行的一句：「沒有，因為你只想到你自己」人嘛，其實都想到自己
保全業有甚麼好學的，不是批評，先別激動
因為真的，保全業其實就是服務業，很大部分是在講求人際關係
就如同當兵一般，「不打勤、不打懶、專打不長眼!」
在我前一篇文章中，那位職場前輩其實就是希望我一整天跟著、不領薪水、很有學習態度
然後，他在旁邊看著我實習，說真的，這是普遍小公司才會有的做法
講這樣很難聽?
其實是真的，我找過很多家，很多主管其實面試過也是說你就直接來，我們願意教新人的!
所以分享給一些剛退伍要進入社會，完全沒工作經驗的新鮮人(幸好在這之前我有先洗練過)
1.要磨練，真得先去大公司體制，雖然比較硬，至少正規不會坑
2.雖說職場菜鳥不計較，但也不要傻傻跟著轉，覺得坑，至少在簽約前趕緊退場
3.龍蛇渾雜、三教九流、蛇鼠一窩：像我的例子就太坑了，老鳥吹噓自己自去年退休，換了好幾家保全工作，其實，這也是有問題的，你怎麼知道這些人背景如何?
4.合約看清楚，慢慢看，沒關係，我都這樣覺得沒問題才簽，有疑慮就說要帶回去跟家人討論
大致上是這樣了
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