DEAR 大家
小弟 目前在呆在科技廠 當了3年的輪班工務工程師(這個廠區 呆了三年 但換了一次老闆) 所以年資 都只有1年多
目前 薪水 不含輪班的話 大概在 33100(實領)
最近去面試 傳統生技公司的 維修工程師 周休2日 但沒有加班費
但有加班和ON-CALL 只能夠換成 補休來放假 不能換錢
薪水(試用期) 只有30000 扣除掉 伙食和勞健保 大概只有 28000
面試官 是說 試用期後 會調整到 32000 (很怕唬爛 根本不會調= =")
目前想問大家 工作內容 新的公司 可以學習到比較多的東西 不會再像科技廠只有輪班 負責小維護
只是卡在 薪水 真的差了5000元 但不用輪班 而且整個新公司 整個廠 只會有我一個負責維修工程師(有問過 說 該部門只會請一個)
目前公司: 薪水33000 工作內容:輪班(配合產線處理異常，及自己部門電力設備維護)，二休二，離家遠(車程35MIN)，目前有特休可以使用
新公司:薪水28200 工作內容:整廠水電(只要東西壞都要修/監控廠區純水 電力 空調)，周休二日(偶爾加班/ON-CALL)，離家普通(車程15MIN)
也沒機會內升遷(調薪)，也覺得輪班真的很沒有機會學習到東西(只負責抄表 KEY表 小異常處理)，才想出走。(這是我想離職的原因)
想請問 大家 在薪水 差5000的狀況下，但有機會可以充實到更多能力，大家會選擇哪個????
小弟 目前 31歲 踏入職場 也5年了。
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