最近面試MIS的一些職場觀察與心得

在台灣的ＭＩＳ基本上就是下面的職稱都要會



考試
一般普通
智力測驗
邏輯測驗
英文翻譯

專業測驗
普通版
1.大家超愛考AD的五大角色,AD掛了怎麼處理
2.網路名詞解釋
3.網路指令

特殊版
中打
Excl 格式轉換(函數)
2進位轉16進位運算
編碼解釋


雇主的需求
os要會的
Linux Windows unix

資料庫
MSsql Mysql Oracle

郵件系統
Exchange linux核心mail

網管
CCNA CISCO(基本上有些人一輩子不太有機會摸到這個設備)

程式纇
PHP 網頁設計 VB C++ JAVA

其它
ERP系統 營運系統 官網維護 網路電話

虛擬化技術(這是面試過所有公司裡面,兩句話就帶過的)
VM hyper v

一般PC/NB/MIC/平板／手機　軟硬體維護

我的感想
1.有些公司已經卡好位了,或者說:他們的期望值,並不是想要我這種通用型的
2.有些主管並不知道自己要的是什麼樣的人,所以只好把上面的全部打上去,一個人上班也不過8小時
3.雇主對薪資的期望值大約32k~38k,在上去的我在想可能要好幾張證照
4.福利的部份,只有最基本的勞健保大有公司在

我的觀察部分
1.有些公司的軟硬體資訊還停在10幾年前,會凸顯某些事情,有可能資訊的預算非常低,或者說:根本沒有資訊預算
維護的部份真的只能每天找滔寶了,對一個資訊人員來說：跟大陸或者國外的MIS來比,別人是往前的,台灣則是不進則退

2.台北市、新北市大約都有三成的工作是被人才公司包走

3.輪班的工作,三班制 每三個月轉換一次班表,不太適合我這個老肝,只適合新鮮的肝

4.有看到一個大陸工作的但是薪水只有35K

5.前一份工作做了六年，整天有忙不完的事情，學不完的資訊，解決那些見鬼的事情，讓自己可以很清晰的看清楚自己想要的
　是什麼，這是我目前找工作最大的收穫，以前是沒得選擇，現在真的是覺得什麼樣的工作，能夠讓自己的能力有所發揮，又
　能夠繼續增進自己的實力，這才是重要的