因為小弟還不知道要做什麼,所以也就先練練經歷
最近找了幾家公司(南部),有的是22K,有的就是最低20008
平均是在公司上9H後下班,以慣例中午如果休息1H就是每天工作8H
工作內容大都是顧機台或是沒閒暇空擋的生產工作,所以上班時幾乎就是每分每秒都要在工作上
所以我換了個方試算了算薪資
以最少工作數週休二日來算一個月工作22(天)X 8H=176H
22000(薪) / 176H = 125(每小時/元)
20008 / 176H = 113.681818
雖然有週休 但比大家討論的不如去便利商店還要好
導致我現在有應上也不想去報到,因為谷歌完那些公司的評價,
真的沒法為了領月薪比時薪低的工作去委屈自己
很希望政府在訂完最低薪資時又要規定這些只付最低薪資的公司員工只能工作多少小時
超過就算加班,不然到頭來還是沒有提高到
工作也在台南
公司聘任許多大學生做工讀生
OA辦公環境PC操作
多是文書或是影像資料整理
每天新台幣一千元
週休二日
算一算每月超過22K
有勞健保
表定上班時間8小時
其實真正的生產時間大概5~6小時
季流動率約3成
我一直不解
(這些工讀生非我部門管轄)
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