無薪假再創 2015 新高，科技業惡夢再起？
無薪假也再捲土重來，影響人數達到今年來的新高。而台灣重要的經濟命脈科技業狀況也不樂觀，手機大廠宏達電、LED 大廠晶電裁員消息相繼傳出，科技廠招聘狀況除較往年冷，也開始慢慢出現無薪假與徵人趨緩的現象。
景氣不佳，企業放無薪假的狀況又慢慢多了起來，據勞動部截至 2015 年 9 月 15 日的數據，已有 19 家企業開始放起無薪假，影響人數來到 783 人，創下今年來的新高。新北市勞動局目前通報放無薪假的有 6 家，其中多為電子、光電等科技產業，通報人數約 200 人左右，無薪假通常要預先通報，新北市勞工局勞動條件科科長廖武輝預估，真正實施可能就四分之一。科學園區中，竹科申請無薪假的有 1 家藍寶石廠，約 73 人左右，從 17 日起到月底，實施 10 天的無薪假；南科則有 1 家 LED 廠通報，且實施已約半個月，月休約 2 天，通報人數在 216 人。
針對近日業界傳出晶電恐將分波裁員的消息，晶電副總張世賢 9 月 17 日回應否認，並表示晶電原本就會定期進行員工績效考核，評估人員適任性並進行人事調整，屬於公司正常處理機制；另外，晶電在多次整併後，亦需因應市場變動重新檢視及調整人力。張世賢指出，這些措施都屬於正面人事調整異動，也強調晶電仍為新事業部、研發等增聘人員，並不如謠傳般負面。
對於第三季營收狀況，張世賢也不諱言表示 LED 背光訂單確實不佳，但 LED 照明有稍微回溫。至於第四季營收預估狀況，目前則未能明確說明。
台灣 LED 產業能否突破困境找到解套方法，以目前狀況看來還無法定論。根據南科管理局 9 月 17 日資料指出，已有一家 LED 廠商通報實施無薪假機制，約 216 名員工以月休兩天的方式放無薪假。至於無薪假甚至裁員措施會否繼續擴大延燒，將持續觀察報導。
除了無薪假，2015 年宏達電、晶電等台灣科技大廠紛紛動刀裁員，宏達電日前才因不堪虧損，啟動大量解雇機制，在新店廠、桃園廠大裁 600 名員工，15 日再資遣了 40 名員工，從經理、副理到資深專員、工程師都在其中。
就連台灣 IC 設計龍頭聯發科也傳出人事凍結的消息
慘阿 ..
