第一次換工作...
請問面試最後...通常都要自己提問薪資待遇嗎?
都丟韌體相關的工作，因為原來的工作感覺實在很差所以不想丟同產業..
但公司主動邀約 我通常都會答應...
因為我的想法是...
想錄取我的就會主動跟我談薪水...
不想錄取我的，我問了也是多問...
所以都沒主動問過待遇...
以下最近面試的幾種情況....
1.當場錄取但薪水太低 不想去的...
2.專業直接被打槍 當場不錄取的..
3.一開始就對我開的期望待遇窮追猛打的HR
(同產業故意開高點，且有點排斥這產業，開的價碼比原本工作多6K)
有看過職務內容 專業部份只有1項沒碰過
可是面試過程中 HR比部門主管還強勢...
不先全面性談過專業能力再來討論薪水的...
4.面試最後，最後主動跟談薪水然後結束。(大多數都這種情況，就是有可能錄取)。
5.面試完，沒提到薪水就結束的。(這種就被我歸類在不會錄取的範圍)
6.面試考卷讓面試官滿意，但非相關產業
面試後直接問:如果有興趣的話...我可以重新訓練你...但你要有興趣...然後留了名片給我就結束了...
因為我沒碰過他說的東西 所以也講不出興不興趣
後來回家上網查也查不到啥資料 還是不清楚那份工作需要哪方面技術 所以就沒有主動連絡了
7.直接就介紹工作內容，然後講的好象只要我有興趣就能錄取的...
我也都回答有興趣了(真的有興趣!! 但是也要考慮薪水吧~興趣又不能當飯吃)...
可是一直面試到結束 都沒提到薪資待遇...
情況6就讓我有點混亂了...(這種可能需要跟我畫一下餅 我才能知道有沒有興趣...)
情況7更讓我好奇怪...遇到這種就是直接問待遇 然後當場決定要不要錄取嗎??
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