各行各業都有各種辛酸，而每份工作在每個人身上也有不一樣的辛苦
當下的工作可能不是你最嚮往的，但是你還待著就代表有其原因，金錢，磨練，技術
小弟想在這邊了解一下，各位場外已經生存在職場的先進們
現在從事什麼工作，滿意的話恭喜你，不滿意的話，可以分享你為什麼待著嗎?
先舉我自己的例子
職業:藥局助理(中部私人藥局)
工時:9~21
休假:周休一天
薪水:25K
工作內容:收銀銷售、補貨、協助配藥、到別的藥局買藥水來自己藥局賣..、其他老闆雜事
煎熬的點:起初去是打掃，擦櫃子，第二天開始就開始跳躍式的工作內容，因為上一位員工辭職，等於我要在最短時間內補足上一位員工的經驗，僅僅第二天老闆就叫我去倉庫補貨，時間都會選在下班前十五分鐘，補貨真的是最痛苦的.....，我才是2~3天倉庫上百種的藥水、貼布、藥膏、成藥，我要自己慢慢找，不會有人幫助我的，我當然願意花時間找，但是老闆也不是省錢的提款機，會時不時用言語說明這些都沒有很難，但是其他員工都說這些都是他們進去1~2個月才開始的，就只是因為老闆要我盡快替補上一位人力，卻又不願意派人帶我，因為是私人藥局，員工都掌握得剛好，如果一位來帶我就會拖慢原本的速度。
最後結果:最後我苦撐了半年，但兩位員工離職了，這次老闆只找了一位新進人員，等於我要同時做兩人的事情再帶這位新員工，而老闆卻仍會指責我工作進度大不如前，以前的員工都不會這樣，可能是辛苦撐過來又被言語刺激到了，人數本來就吃緊現在又要我成為通才，我選擇離開了
大約是3年前的事情，雖然離開後找到一份更棒的工作，但老實說，那時候我逃避了，我束手無策也無法在負擔身心上的壓力，上班前一想到要進去，就胸悶......，這件事沒有解決，也不算是畫上句點
1.每天工作12小時，扣掉每天正常上班8小時，等於每天加班4小時，
每個月加班4*6*4周=96小時以上，早超出勞基法規定每月不得加班超過46小時的規定
2.加班費計算，連續加班前兩小時1.333倍，後兩小時1.666倍，所以你每天加班4小時，你老闆該給你每天多加6小時的加班費，
6*6天*至少4周=144，假設你領的是最低基本工資，
102年最低薪資每月為18780，每月至少該給你的加班費，18780/240=78-----每小時
144*78=11232，月薪18780+加班費11232=30012元，你怎麼會只領25K?
這種工作早該走人拉~
syllable1408 wrote:
各行各業都有各種辛...(恕刪)
以我一路走來年屆28歲，做過最沒價值，也就是對職涯最沒幫助的工作，就是打雜的助理...很輕鬆但是對轉職沒啥用，錢也很少
(我還做了快3年)
如果對未來有目標的，找工作也要評估一下，除非很缺錢啦~ 做跟自己職涯不相干的工作，不是件好事
尤其在求職時，你有經驗或相關產業背景會比較順利
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