當你成為職場老鳥時，你會開始電新人嗎????

其實以前 我也看過不少同事和我一樣


在菜的情況下 熬過來後 自己摸索 創造出很多不錯的方法


等到公司補新人後 都會覺得新人很爛 有些就變得很希望 新人能電到離職最好


當時大家都同樣20幾歲 但我都盡量多關懷一下新人 不藏私 希望他們不要被公司因產量不夠而開除


職場上真得分二種人

一種就是真心為你好的人會幫助你的人 你能感受到他的關懷與用心

一種就是 教也不想教、有問題要請教與協助時 幫也不想幫，但是新人犯錯 狂電你，狗幹你的時候絕不手軟


能逼走幾個離職，就快離職


我是滿看不慣 這種行為的


當你成為職場老鳥時，你會開始電新人嗎????