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老闆喜歡拿對岸的薪水來說嘴

公司老闆常說同一件工作,例如印刷電路板 Layout 設計,
嫌我慢慢畫所花的時間和薪資成本和對岸比起來不划算,
外包給對岸畫的有多快以及電路板打樣價格為台灣的一半等等,
再不然就是說去淘寶網買電子零件,其報價比台灣代理商低很多,
講的好像中國大陸遍地是黃金,什麼都是高 CP 值,
是台灣人的薪水太高了嗎?有工作就要感激涕零的樣子。

每次聽到這種話既無奈又焦慮,紅色供應鏈勢不可擋,
雖然工作外包給對岸可以降低成本,自己做會比較花時間,
可是自己可以針對一些生產所需的細節調整到滿意的程度,
如果電子零件如 CPU 也不跟台灣代理商買的話,
這樣 RD 碰到問題時也很難從代理商那裡尋求技術協助,
因為現在很多的量都在大陸,台灣可能沒什麼人在用,
所以報價會比較高,難道台灣的研發環境真的要邊緣化了嗎?

不過老闆最關心的還是成本問題,員工的困境是次要的,
這始終是一個難解的課題,既需要左岸的資源,又有一些矛盾存在。
2015-09-03 16:37 發佈
文章關鍵字 老闆 薪水
你老闆還沒睡醒?

對岸的薪水已經比台灣高了(工廠作業員除外)!

我弟的公司在南京,要找文員沒台幣3萬4還找不到像樣的人來上班><

貴公司老闆真的還沒睡醒
大陸沿海的工資已經趕超台灣
我們公司的深圳分公司, 5年前請業務只要4000人民幣, 去年再問他們的薪資, 已經7000人民幣, 不然找不到人。

台灣老闆被寵壞了,草莓老闆,大陸薪資水平早已是不可同日而語。
yatungj wrote:
對岸的薪水已經比台灣高了(工廠作業員除外)!...(恕刪)

嚴格來說
對岸一線城市的作業員
薪資也追上台灣了

鄰居跟老闆一起到大陸快20年了
據他說
雖然對岸作業員薪資略低於台灣
但實際上如果再加上福利.保險
事實上已經不比台灣低了

而且風險很高
動不動就要求加薪,而且不是一個人來
是一大票人,還聯合當地有頭有臉的人來威脅
不從就讓你整條產線停擺

還有
事實上他們打從心底瞧不起台資
一有機會連肉帶骨都會啃光
很多台商老闆在對岸找的勞工也是台灣騙去的,當地的根本請不起,請得起的也留不住
目前同事為前HTC員工,在手機業景氣差的情況下,大家不免喇賽,說要找更好的工作,
一天聊起來,就問他,心中覺得想進怎樣的好公司,他說當然是外商啦,還有"陸商"!!!
因為陸商薪資開的還比較高阿

同等級的工程師,在大陸薪水還真的不比台灣低~~~~~

台灣工程師目前還有著薪資低的優勢呢~~~~~
大家都說對岸有多厲害 能力有多強 人有多少又多少的

台灣一個五六萬資深工程師的水準
叫他去大陸看看找不找的到人
同薪資找來的幾乎都不太能用啊!!!
https://jin.tw
其實你老闆還沒去過大陸吧!
觀念還在10年前
我這邊的狀況是除了作業員比台灣便宜一點
間接人員跟台灣差不多,工程師級別一樣甚至超過台灣薪資
反正有盈餘就繼續做
你老闆還在唬爛喔

我今年中去廣州

最基層作業員薪資再加上五險一金都和22K差不多了

我老闆都在想在提高就要撤產線了

何況....中國哪有台灣責任制好用
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