叫我去上班，但offer沒拿到。

tea002020

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樓主

2015-09-01 11:45

各位大大好，簡單的說明一下我的狀況，主管在第二次面試之後過兩天打給我，通知我已經入取了，叫我在規定的時間去上班，我有先問過主管說請問什麼時候可以拿到offer? 主管說沒有那麼快，但offer到現在離上班日剩三四天了都還沒拿到。薪水也是未知數.....請問各位大大有遇過這種情況嗎?

2015-09-01 11:45 發佈

文章關鍵字 offer

wollong2

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2樓

2015-09-01 12:09

老話一句
你跟他很熟嗎?
沒白紙黑字等你辭職
一句對不起,你不用來目前老闆說不缺人-->怎麼辦?
想告他都沒證據

斯提諾亞

斯提諾亞
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3樓

2015-09-01 12:23

你現在是沒工作嗎?

如果沒工作就影響不大

就照時間去吧

但重點是連薪水都沒講

要不要問清楚再去阿

bernie_w39

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4樓

2015-09-01 12:26

tea002020 wrote:
各位大大好，簡單的說...(恕刪)

面試不是就該談定薪水了嗎？不然你打算去上班之後，等下個月拿薪水單（只怕也沒有）時當開獎嗎？

如果有要過 offer letter 但是拿不到，建議繼續去找別的工作吧

tea002020

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樓主

2015-09-01 12:35

我有跟主管談薪水了他說我開的沒問題去問過hr也是OK的。

但offer怎一直都沒來有夠納悶。

tea002020

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樓主

2015-09-01 12:41

bernie_w39 wrote:
面試不是就該談定薪...(恕刪)

所以大大，是覺得我應該先拿到offer再去嗎?

薪水主管跟我說我開的完全沒有問題，也問過HR了。

bobbycomboy

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7樓

2015-09-01 12:43

tea002020 wrote:
所以大大，是覺得我...(恕刪)

有些公司是不給offer的

去吧

Kevin4931

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8樓

2015-09-01 13:03

反正如果閒閒沒事就去囉

如果還在職, 那就等offer下來再說

免得2邊落空就窘了

tomandcry01

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9樓

2015-09-01 13:14

先前內人找工作也是這樣
都談好了主管都問甚麼時候可以上班
人資也打來確認了

結果幾天後 offer沒收到就覺得不妙
打去問之後人資說被副總擋下來了
說滿編了不需要這麼多業務助理
掛電話前
還說"再聯絡"
還要連絡啥
想也知道是個屁

還好內人是待業狀態
如果真的就這樣跟公司提離職
丟了工作算誰的? (別懷疑當然算自己的

)

所以要拿到offer才是比較穩當的

OsakaKYC

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10樓

2015-09-01 13:29

我們以前公司也是沒有提供OFFER
但是通知錄取時會口頭告知薪資

當然有OFFER是比較有保障