以下文稍微有點多 但還是希望大家能細心看完 給我建議
現在懷孕快5個月 本來就非常討厭我隔壁的同事
懷孕後更氣她影響我心情會影響到我肚子的寶寶以後生出脾氣不好
我跟她都是同一部門的助理小姐 我跟她職位平等 但她好像就覺得我是調去協助她的 把我當菜鳥看
我年資兩年
我討厭的同事年資10年 但其實大家都看得出我能力比她好 我直屬主管也知道這一點
我原本是公司總機小姐 我調到他旁邊是主管很坦白跟我說 『因為她有癲癇 不能有太大工作壓力 他把我調上去就是希望有一人 在她突然不穩時 有一個人可以隨時COVER她的工作 』 『她工資雖10年 其實很清楚我工作能力比她好 但公司就是講究情份 沒功勞也有苦勞 加上現在公司還負擔的起她的薪水』
當初主管這樣講 我沒反駁是因為我以為她工作是真的很多 壓力真的很大
所以很快的 她的工作我都會 後來主管又丟給我的工作她不會 (我教她她會一直假裝壓力很大 一直跟我說聽不懂) 但主管卻一直說我跟她是互為代理
而且表面上說互為代理 但其實我要生產時 我的工作卻是我主管叫另一部門的小姐代理我工作
那討厭的同事依然被保護得好好的 她不舒服時我她工作我做(我還要同時忙我別的事情 她的工作沒代理好 她回來還會被她念) 我請假時我的工作還是我的工作
現在我也調來這工作一年多了 看透了她工作根本不多且根本是做事沒方法 才會把自己搞壓力那麼大 而且很懂得裝忙
我要教她 她卻很自大不領情 她只想死守她10年來一直會的那兩小樣工作項目 教她新的她只會一直裝不懂 不用心 反映給主管 主管也只覺得我工作能力比較好 就我來做也可以 不然怕她壓力大她又癲癇發作
加上她一直用公司分機講私人事情 聲音又很大 (主管坐離她較遠 主管不懂我的痛苦)
我實在不想聽她的私事 且別人要找她 她分機佔線她電話就會轉到我分機
我變成她電話秘書
她家人也常打到公司的分機找她 她離開位置也是我在接她家人電話
我真的不勝其擾 現在隔一個走道 她講電話我已經受不了了
之後換新廠 只隔一個OA板 我想我真的會瘋掉
主管說我們坐一起是互為代理
但坐她旁邊她根本不是幫我 只會影響我工作 根本只是讓我方便COVER她的工作
跟我老公說 他教我用半威脅方式說 再不改善我就不做了
但我不想讓那八婆得逞 我知道她也看我不順眼 因為她覺得大家跟我都笑笑的 跟她就不會
我到底該怎麼做
我不是想離職 我是想用方法來解決這問題 但我不懂我該用甚麼技巧來說服主管
我該用甚麼技巧來說服主管幫我跟她分開坐??????? 哎
內文搜尋
從 APP 打開
X