各位前輩
最近小弟對一個外派的機會有點心動但更多的是猶豫,所以希望多參考一些經驗分享
心動的部分就是
1.年薪(以commit的14個月去計算約是現職的1.6倍，未commit[bonus]可能再多200~300K)
2.可以接觸國際大廠客戶,提升經驗能力(近期1年有特別進修英文[toeic780]，希望有機會實用再提升)
3.其他：機票*6,假期*52day(這部份想談到55~60)
猶豫的部分：
1.無勞健保(可自己加保,但無勞退...有朋友說反正勞退未來也不見得會有好的報酬率,有高薪就先拿)
2.職務部分與我經歷相關度較低,資歷的累積部分算重新,但廣度加大(本身非業務,資訊,RD類,屬工廠幕僚類型)
3.父母反對,覺得這樣對婚姻不利(33歲single),他們應該是希望以台灣對象為主,這我也認同.....
4.承2.3,長期還是想待台灣,且此產業(傳產)與過往待的產業(電子)不同，擔心即使36後回台不好找工作
補充
1.地點在胡志明市附近車程1小時左右
2.現職14個月薪近750K(不計bonus),無房租有房貸 Orz
最後也想問問有經驗的前輩們，產業背景對於工作轉換的影響?
以上煩請大家分享經驗或看法,感謝 ~
有幾個問題~
1.派去越南的台幹~你是第一個過去的嗎?還是已經有人在那邊了?(有人在那邊可以先了解一下那邊的狀況)
2.其實男生就是要趁沒結婚沒小孩有這個機會出去闖闖就去了~等有家室要考慮的點更多了~反而更綁手綁腳
3.無勞健保的部分要看公司有沒有補助~我公司是在這邊看病可以拿收據回去報銷~不過自己帶些成藥過去吧~畢竟2~3個月也可以回來一次~~只要不是態緊急的情況~帶去的藥應該都可以搞定
4.職務部分與以前相關差的大更好啊~你想想你之前不是做相關職務~但是公司卻肯派你去做這個職務~也就是公司有意要栽培你吧~
5.通常外派約滿應該會回原公司吧~怎麼會要重新找工作咧~公司也多花那麼多錢讓你過去了~應該不會讓你賺3年就跑吧~~
6.而且國際大客戶接觸多了~也許他們覺得你OK~搞不好也會把你挖走~更上一層樓~~
所以我會建議你去闖闖看吧~~36歲沒結婚也沒啥~我現在也35了沒結婚~男人越老越搶手阿~~
不過越南的女生敢愛敢恨~~我想你可能很快就會在那邊交女朋友了~~哈哈
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