(幫朋友詢問)最近我的好朋友不小心發現他的同事為了KPI做假數字雖然他的同事有坦承說因為主管一直逼,所以情急之下才做假的數字給主管重點是,主管→→沒發現!!沒發現!!沒發現!!(因為我太驚訝所以要說三次)那這樣認真去執行的人,不就像是笨蛋嗎?想問各位大大,如果是你們會怎麼做~還有這樣的公司文化,是否還能待下去…
待丫~~小弟工作的地方, 目前就是醬子丫~~看別人爽爽過, 每月交出來的KPI卻都優秀的不得了...(無言...)如果要舉發, 是很容易的, 但每個人都是為了自己的一碗飯~~所以建議樓主凡事跟自己比較就好~扮演好自己的角色最重要~~今天有比昨天好就很厲害了...很多人都還倒退魯溜....加油~~別被周遭事物所影響...(我也常常被自己的心魔糾纏著...)