持工傷單之掛號費部分到底該由哪方給付？

我在8/4下班時出車禍，當天持一般健保換藥（掛號80、自負擔50，但是自負擔部分8/7有退還），
隔天詢問人事是否請領勞保相關補助，
原本說無報警無三聯單，所以無法申請任何補助（當時沒有說有工傷單），
後來我8/5下午打電話去勞保局確認後並無看診。

在8/6再次詢問人事，他才拿出工傷單，
在8/6開始持工傷單的部分換藥（僅收取掛號費80），
然後8/7詢問人事如果我全部整個醫療過程看完後，
需要給他收據嗎？

他就說「給我收據做什麼？公司並無任何補助。」

但是我看該網址寫道，
『向雇主或直接向勞保局索取「職業傷病門診就診單」或「住院申請書」前往醫院就醫，
可免除自付額之醫療費用，至於醫院向就醫者收取之現金部分(掛號費及勞保局不給付者)，
將其收據向雇主請領已付之金額。』


那麼不就代表說公司必須要負擔我的掛號費部分沒錯吧？
雖然每日掛號費僅80元，但是若看到整個傷口癒合大約要2-3個星期，
算起來也上千元的費用。




雖然我是一個暑期契約工，但是想讓他們知道，
不是每個暑期契約工都會讓自己的權益白白受損。