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關於辭職大小事

stoneken

stoneken
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3分

樓主

2015-08-04 2:30

自己在社會走跳幾個月的新鮮人

起初熱忱滿滿想學習所有事物

經過幾個月的下來發覺想的太美好了

考慮了很久準備提出辭呈,以下是我想問的

1.想直接用E-mail當作辭職信告知主管

這樣提辭職會不會不好呢??

2.承上題,當時面試我的主官是我現在的課長

我直接跟他告知辭職一事就好嗎??

還是連HR也需要告知??

3.要跑辭職流程問HR比較快嗎??

自己的第一次,還是有很多不懂的地方

希望板上的前輩可以指點指點,謝謝~

2015-08-04 2:30 發佈

文章關鍵字大小事

handsomeric
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2樓

2015-08-04 6:20

辭職所代表的是給舊公司帶來不便，因為他們還要重新招人和訓練，再加上他們之前花費在你身上的訓練都將付諸東流。所以我認為辭職一事應該盡量正式，因為你永遠不知道下次你會不會跟舊同事甚至舊上司在新公司見面。

我覺得應該先跟你的直屬上司提出想要辭職的意思，讓對方有個慰留的機會，如果最後大家談不攏那再跟對方詢問公司的正式辭職程序。

ucandoit1010
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3樓

2015-08-04 7:07

stoneken wrote:
自己在社會走跳幾個...(恕刪)

離職流程其他人會回答 ...

職場是現實的，
你遇到的問題，難保在下間不會再遇到，
每間公司都有自己的問題 ...

工作只是賺錢，有錢吃飯、買東西 ...
職場做好自己的事就好，
不是每個同事都是好人，也不見得人人都是惡人，
職場上多讚美、少抱怨、批評 ......

如果您家境很好，多換幾間是無所謂，
看過很多案例，新鮮人缺的只是經驗，

累積足夠經驗 => 找自己想進的企業

會做事 => 會做人 => 會做事又會做人

badday

badday
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4樓

2015-08-04 9:00

stoneken wrote:
自己在社會走跳幾個...(恕刪)

基本上應該先跟直屬主管講，Email or 口頭都可以
然後直屬主管應該會面談，面談完後看是主管呈報 HR拿離職單
或者自己去跟 HR拿離職單，然後就開始跑離職流程

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