看到這個案例發現
1.新資高低沒啥好抱怨,供需失衡,沒有所謂合理不合理,既然是存在的事實,那就有他存在的背景與道理
2.一般來說,賣時間的工作,取代性高,新資不太可能會高,賣頭腦(提供對策執行方案解決問題,創造利潤)新資才會高
最近剛好看到一篇文章,也是一個保全的故事
希望大家能受到啟發,有所改變
節錄部分內容如下:
我同學重考的都考上大學了，只有我是高中學歷又全身黑黑髒髒的學徒。
雖然親戚和同學 不會當面對我指指點點，但我心裡就是覺得自己很丟臉，好像自己矮了別人一截...總是抬不起頭來...
退伍後，我當過快遞、發過DM 沒有學歷，只能靠勞力賺錢 一點小差錯，又要被扣薪水...
還是 覺得太累，才20幾歲，就去當保全。
當保全，我老是跟同事一起鬼混 只會喝酒打牌，整天抱怨政府、抱怨老闆
當保全下班後，我會跟同事去網咖玩世紀帝國或CS，也有同事會約玩21點或打麻將。
混在一起的時候，就是跟大家一起「幹譙」，抱怨社會、抱怨政府、抱怨老闆。
那時候我才２５歲，但滿腦子的想法超偏激，我認為有錢人都是富二代，官員只會貪污，
民代都在關說，老闆都在剝削… 總之，看到什麼不爽都可以抱怨。
現在回想起來，根本是在抱怨中達到互相取暖的效果。最後，我的生活只剩下鬼混和頹廢…
看到同事為了加薪2000元 而大打出手...我不禁思考：40歲的我 會跟他們一樣嗎？
有次，公司的兩個同事為了爭取組長的位置，開始勾心鬥角，甚至兩個人還打架，最後受傷掛彩。
我心想，太誇張了吧！不就是薪水多個２０００塊，有必要這樣嗎？
漸漸的，我開始發現：
我的同事不論年紀大小，每天都過著「沒有目標」的生活。
如果我繼續跟他們一起抱怨取暖，４０歲的我，一定還過著這種「跟廢人沒兩樣」的生活。
其他請自行參閱如下連結原文
http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=36130
然後說黑手賺的很多
事實老闆還是那幾個
小黑手小工人一大堆
況且以為讀書人不能創業？
同學四大畢赴美留學後搞startup
產品曾在美國app store 熱門搜尋排行榜第一
入選某創業活動組織評比為當年全球40大新創公司
當時他們平均年齡才25歲上下
你黑手幹到夠本夠實力出來開業需要多久？？
況且一般的小車行小店面小老闆收入肯定遠遠不及他們
這世界還是靠腦力賺錢最快
你靠廉價勞力在小島拚低價
人家靠腦力在全世界找機會
讀書人要搞事業絕對佔優勢
就看你有沒有那個膽那個運
We are all in the gutter, but some of us are looking at the stars.
david210 wrote:
總會有人把黑手 = 老闆
然後說黑手賺的很多
事實老闆還是那幾個
小黑手小工人一大堆
況且以為讀書人不能創業？
同學四大畢赴美留學後搞startup
產品曾在美國app store 熱門搜尋排行榜第一
入選某創業活動組織評比為當年全球40大新創公司
當時他們平均年齡才25歲上下
你黑手幹到夠本夠實力出來開業需要多久？？
況且一般的小車行小店面小老闆收入肯定遠遠不及他們
可版上、世界上有太多太多三流身手一流夢想的人，
問題不是出在靠腦或靠勞力，而是出在能力與夢想的落差。
我有客戶從組立、設計、研發，等他出來創業已經40歲了，
創業原因很簡單，他想玩的 老東家不想做，
而現在他在做的 老東家在後面追趕。
商科的常說要看到商機奮力一擊，
可是我看到工科賺錢的，都是玩出一個技術，不小心別人已經看不到他的車尾燈了。
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