關於臨時工的問題?

各位好!!

想請教各位一些關於臨時工的問題

剛好附近住家有女性外勞,有時候大概一兩個禮拜一次

請他來幫忙打掃住家,一次約莫 2 小時

請問這樣我有算是違法嗎?


其二

這陣子時薪調整到120元

我給外勞的薪水是一小時100 沒有粗重活

那如果我工作的餐廳想多請一個工讀生


請問一定要有120 如果沒有就是違法 這樣嗎?

這陣子看到有些人討論

工作的薪資跟勞健保 是基本權利 而 不是福利

如果在一開始面試就有跟工讀生協商好 就是一小時100 提供餐飲

這樣還是算違法嗎?


多謝各位!!
2015-07-28 15:25 發佈
文章關鍵字 問題

廣鈞 wrote:各位好!! 想請教各位一些關於臨時工的...(恕刪)

第一點 不要叫薪水 叫打掃冠軍獎金

第二點 沒事就沒事 有事沒保你就GG了
違法
就算工讀生說沒關係不用保也還是違法
只要他一個心情不好要陰你
去告發你沒到最低薪資沒勞健保
罰款就不只你省的這些了
還是乖乖地照給照保吧
一個月多那幾百塊沒多少錢
關於第一點,,,只要是與原工作無關..就是違法..
第二點更不用說...
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