本人在一間飲食業公司上班，該產業年資約2年，在之前被一位財務主管面試進來，跟著他學
依些財務的東西約1年後他回國，當然跟之前財務主管學到很多，這主管領導和管理風格讓人
景仰，因為他跟我說過，部屬工作品質是主管的管理責任，後來一位年紀比較年輕的財務主管
這位就是稽核出身，他最愛就是從報表的bug反問你這樣有無有錯?但要調整成啥樣又沒意見
而需要他表示意見時又不說話，我本身職掌也慢慢被分派到其他人身上
原本很多我份內工作，慢慢變悠閒
看在我心裡很不是滋味…
本以為他較年輕好溝通，可以說出他想要東西~但是…..
這讓我很困惑~害我慢慢看104工作了
你有遇過這種主管嗎?
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