東吳畢業生.日文系,日文檢定一極.說寫日文沒問題,多益820分,曾去日本交換學生一年.工作經驗.日本高中來台旅遊領隊(打工).日本在台代辦租屋業務員(工讀生但作業務員需面對日本人士),目前在某公司作櫃台服務(對象.英.日.韓.等旅遊人士)以上為夜間(6~10時)打工方式.
已應徵上日本運輸公司,明年四月到日本工作.月薪25萬日幣.供屋及交通費用.因家在高雄市,想到日本還有一段時間便想找一份工作,便上網找工作.其中有一上市公司(飯店)徴人員.其工作內容.行銷策劃.業務統計改良等事項.但徴試人員說因沒有飯店經驗,故先到飯店櫃台半年需輪班.重點來了.薪資22000元 ,薪資22000元 薪資22000元 徴試人員還說櫃台有小費,平均每月可分一仟多元.這位女生當場就客氣表明不會來作.
南部(高雄市)的老板.你們真的拿香蕉喂獅子,日本運輸公司都來台徵人,月薪25萬日幣供屋及交通費用.你們還薪資22000.難怪留不住人.
唉.南部畢業生.上北部找工作吧.有一點專長便不用在南部作薪資22000元的工作.
今天請我們公司研發副總(推測月薪200k)去應徵該飯店櫃台，想必可能連22k都不到，同樣沒飯店工作經驗，但畢竟年紀大體力差。
再者日文一級、英文toeic 820分對飯店櫃台根本就是多餘，我瞭解當然面試者語文程度越好飯店業會越開心，但他們並不會給你更高的薪水，不過我想現在觀光業(含飯店)語文能力應該都不錯了，現在這科系好夯，一直開新系所。
結論：是否這位東吳畢業生可以試著找類似的運輸公司和相等職位，這樣數據比較才成立。
當然，我也認同南部薪水給的低，不然怎會北上已經第三年。還有飯店真的薪水很低，我怎說也是高餐畢業生，雖現在其他產業，但若我現在回去，估計薪水會打75折而且勞累度+25%吧。
內文搜尋