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我又來問工作的事情了......

我之前有問過我進了一家公司當財會人員
從一進去的一天沒有一天沒加班過....
平均每天八點走,而且沒加班費
因為每天加班所以我後來不忙的那幾天我就八點半才到公司
可是...竟然被說我太晚來....
可是我們本來就是八點半上班阿....我之前是八點左右到
其他人是比我早來,
除了我跟主管以外有兩個之前進來的資深會計人員
跟最近幾天來的兩個跟我一樣的會計人員
可是那兩個後面進來的都不用像我一樣加班到那麼晚
他們都準時走...而且因為剛來他們的工作也不吃重
因為我是一個人做AP他們倆個做AR
本來說會有人跟我一起做AP,可是我發現公司沒有在徵人了,
而且他們說以前做AP的人他都準時下班...所以說我的工作不重
可是那個做AP的人好像就是因為以前有兩個人做後來剩他一個,他才離職的...
請問一般公司真的是做AP會比較輕鬆嗎???
那兩個資深會計工作也超少的,,
因為主管事情不敢給他們做,外加主管叫他們做事,他們都不怎麼動....
他們好像一直都在抱怨沒人教他,或是說事情做不完.....等等
然後又說他們年紀大對電腦很不熟什麼的
所以變成他們兩個事情很少,可是薪水卻又比我高很多
那兩個真的很多事情都不知道,他們一直問我會計軟體怎操作...
可是公司感覺好像又部會開除他們的感覺....
我雖然一直被說笨,但是還是一直有事情要我去做...
我都不知道我這樣算好還是不好....
因為他們想法是...我笨但是我聽話...又配合

請問我在這家公司還沒過試用期
我可以用在這家公司的經歷去找別的工作嗎?
還是該繼續待下去....

我不知道還能不能再找到薪水比這裡高的....
雖然因為這裡常加班換算下來時薪超低....
可是不知道我上手之後...不確定還需不須要加班


2015-07-06 22:27 發佈
文章關鍵字 事情 工作

milly1030 wrote:
我之前有問過我進了...(恕刪)


開電~~~~~~

如果可以在磨練中(被奴役)學習到之後換工作的更多經驗以及技術
"收入"如果尚可(跟地區同類型工作差不多的行情),個人覺得可以考慮再窩一陣子
如果上列兩樣都不行
那就換公司吧

"職場上資深的不一定比較厲害,只是工作的資歷比較深"
但是
"通常資深的都有屬於自己的手段"
希望將來你也可以掌握自己的手段@@"
你的待遇差不多多少摳摳啊,好奇問一下,有35K以上的話就邊做邊找卡好
你的職涯,要嗎賺到不錯的薪水,要嗎能學會很多東西讓你挑戰更高的職位跟待遇。
其他工作如果快樂當然是加分,但比起成長的機會那就不算重要了。
才26k左右而已如果不加三節跟年終的話,是說過試用期會調薪....
加班都是因為我有問題問上級,上級也不太會我這邊的工作
所以也只是叫我去看前任他做的單子,看他是怎麼做的....
只是每天看資深的會計都很悠閒,
我卻一直很忙,我錢好像又比他們少一萬多的樣子

我之前找我家附近的會計工作,
結果待遇都更差...
大概薪水都24K到25K,有的工作內容對我來說很輕鬆,因為以前做過,可是那薪水比我之前的工作還少
我之前的工作是底薪很低才22K可是獎金比較高...一整年下來的獎金差不多等於1個月年終加上原本就保證2個月年終
而且我很少加班....
小公司好像比較少找我面試,因為我沒駕照....所以我也只有投沒要求要有駕照的公司
而且小公司面試的問題都很刁鑽又愛考試,然後很愛說我經驗不夠...嫌棄我會一些跟會計部相關的美工軟體
然後如果是大公司的話,來投履歷的就很多比我大的人
因為我找工作找了一星期了....
後來這家直接說錄取要我隔天上班,我就來了....
還有幾家的面試經驗他們覺得我薪水報太高,
我希望待遇也只有填28K,這樣算很高嗎?
而且好多的公司連年終都沒...三節好像只有禮盒沒有獎金
就連現在這家,在面試的時候,有說因為看我之前待的小公司帳都比較單純
說他們步調很快,說我如果跟不上要自己加班補足自己的不足...
感覺意思是在說如果不適因為他們很缺人,部會來找我一樣
他們會找我是因為我住的近....而且我之前公司有用ERP軟體

在這家來找我面試的前一天,我本來已經放棄找我家附近的工作
準備要投台北市的公司,結果剛好就被通知說錄取了....

而且現在這家公司我們好像自己要做外帳,我可能是辦公室中唯一沒待過會計事務所的人吧....
所以我想知道我在這家大公司做下去跟去會計師事務所的工作經驗,哪個經驗對下份工作有加分效果
因為我看很多公司徵人都要有事務所經驗....我想知道現在吃的苦對以後有沒有幫助.....





milly1030 wrote:
我之前有問過我進了...(恕刪)
milly1030 wrote:
才26k左右而已如...(恕刪)


我看你以前發的文章

感覺你是一個很矛盾的人

很想努力往上爬 但是又怕事情多 、東西太難,太簡單的工作又怕學不到東西 ??????????
我的確很矛盾
應該說我不怕東西難,但至少要有個會的人可以看我做的對不對
因為最近有幾次,我給上級簽核他沒發現我打錯
是到很後面再跟銀行對帳才發現.....
有疑問的事情去問,對方會說他也不知道....
而且來請款的人有的人很故意,會故意把金額寫高,或是發票重複請款...
所以我好怕沒發現到多給錢了...
因為上級只會做他負責的工作....所以我的她好像部會.....
現在加班都是因為我單據不確定做得對不對
每做一筆我就去查資料....
因為上級有說他看我打單很快,可是不知道我為什麼會搞那麼久...
我每天都有一半的時間在查過去的資料...
而且資深會計每次自己弄不出來都說是我打錯單....
我還要去找證據證明我沒有打錯....不然我說他也不相信...
然後他工作就攤在那邊不做,最後別人問就說是我的錯....

輕鬆的工作是因為我怕再過幾年我就要30歲...
還做那種小妹的工作好像有點不思進取.....感覺這幾年都沒有進步....
自己覺得年紀一大把了.....
我覺得如果有人可以帶我不用花那麼多時間在查資料上面
會有個工作的方向....至少可以排時間什麼時間要做完什麼事情
而不適每件事情都突然冒出來....後來才知道是我要處理...
說道後面又變抱怨文了........
能懂
可惜這些東西有的是屬於貴公司的"企業氛圍"
這種事情無解
至於某些高階(號稱)或資深(賣老)人員的問題
很多地方也可以看的到他們無能或是無作為
但是這點也是很遺憾...只能文字鼓勵你
撐過去,學到的都是你的
熬出頭後,也希望你不會變得像他們那樣對於新人(資歷較淺)的冷漠
ap相較ar來說簡單很多 會有重複發票請款是否內部控制沒做確實 或根本沒有? 感覺你花很多時間在查過去的資料 你如果說詳細點 也許我能幫你 先找出為何你一個工作要做到每天加班 去想要如何改善 然後和上級溝通 ap是入門也很無聊 是你一定要了解的八大循環的一部分

有人偷懶就是你成長的最快時機 要把握機會主動學習 會計起薪都不多的 你再換工作也是一樣 先把ap ar都學會 再來總帳 才有機會談高一點薪水 加油

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